Nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela mianowanego 1.09.2018 r. Od 13.04.2019 do 19.09.2019 przebywała na zwolnieniu lekarskim. Od 20.09.2019 do 18.09.2020 miała urlop rodzicielski. Od 19.09.2020 do 01.12.2020 była na zaległym urlopie wypoczynkowym, od tej chwili normalnie pracuje. Nie przekroczyła 18 miesięcy przerwy, więc może kontynuować staż wydłużony o okres nieobecności. Proszę wyjaśnić, czy koniec urlopu rodzicielskiego, 18.09.2020, można przyjąć jako rozpoczęcie kontynuacji stażu czy dopiero powrót z zaległego urlopu wypoczynkowego, a więc 02.12.2020. Kiedy skończy się ten wydłużony czas i kiedy nauczycielka będzie mogła przystąpić do egzaminu kwalifikacyjnego?

Zgodnie z art. 9d ust. 5 i 5a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 ze zm., staż podlega przedłużeniu o czas trwania nieobecności nauczyciela w pracy z powodu zwolnienia lekarskiego oraz urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, gdy nieobecność z tego powodu trwa nieprzerwanie dłużej niż miesiąc oraz z powodu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego; staż nie jest realizowany od początku, gdy razem nieobecności dotyczące zwolnienia lekarskiego, urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego nie przekraczają 1,5 roku. Wynika z tego, że urlop wypoczynkowy (uzupełniający, bieżący) nie wydłuża stażu oraz nieobecności z tego tytułu zalicza się do odbywania stażu. Z wymaganych 2 lat i 9 miesięcy stażu (art. 9c ust. 1 pkt 2 KN) nauczyciel od 1 września 2018 r. do 12 kwietnia 2019 r. zrealizował 7 miesięcy i 12 dni. Pozostałe 2 lata 1 miesiąc i 18 dni zrealizuje od 19 września 2020 r. do 5 listopada 2022 r. Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o stopień nauczyciela mianowanego wniosek o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego (art. 9d ust. 7 KN). Jeśli więc ocena zostanie ustalona w grudniu 2022 r., uwzględniając termin 7 dni na złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego od dnia zakończenia stażu oraz ustalenie oceny dorobku zawodowego w terminie 21 dni od złożenia sprawozdania, to nauczyciel ma obowiązek złożenia ww. wniosku do 31 grudnia 2022 r., natomiast sam egzamin – w zależności od terminu złożenia ww. wniosku przez nauczyciela – może zostać przeprowadzony zarówno w 2022 r., jak i w 2023 r., nie wcześniej niż 7 dni od zawiadomienia nauczyciela o jego terminie (art. 9c ust. 5a KN, § 4 ust. 5 i § 11 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, Dz.U. z 2020 r., poz. 2200).