Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego w dniu 31 sierpnia 2016 r. W Młodzieżowym Domu Kultury została zatrudniona od dnia 1 września 2022 r., jako nauczyciel początkujący w wymiarze powyżej 1/2 obowiązującego wymiaru zajęć. W związku z powyższym ile wynosi okres odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela oraz na który przepis ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela należy się powołać?
Art. 10 ust. 1 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r. poz. 1730) określa, że nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskują według przepisów dotychczasowych, czyli według zapisów ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 z późn. zm.) w brzmieniu obowiązującym do 31 sierpnia 2022 r.
Nauczyciele ci mogą ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych nie dłużej niż do dnia 31 sierpnia 2027 r.
W przypadku opisanym w pytaniu dotyczy to nauczycielki, która stopień nauczyciela kontraktowego uzyskała w dniu 31 sierpnia 2016 r.
Art. 10 ust. 2 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. określa, że w przypadku nauczycieli o stopniu awansu nauczyciela kontraktowego, którzy przed dniem 1 września 2021 r. nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela mianowanego, wymiar stażu na stopień nauczyciela mianowanego skraca się o rok.
Zatem, zgodnie z brzmieniem art. 10 ust. 2 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. w przypadku wymienionej w pytaniu nauczycielki wymiar stażu na stopień nauczyciela mianowanego skraca się o rok z 2 lat 9 miesięcy do roku i 9 miesięcy.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Zatrudniliśmy nauczyciela po studiach na 6/18 etatu. Z Karty Nauczyciela wynika, że będzie to nauczyciel stażysta. Jednak nie może on rozpocząć stażu, gdyż nie ma odpowiedniego pensum. Jak traktować to przy wpisie do SIO? Czy będzie to nauczyciel bez stopnia awansu, czy nauczyciel stażysta?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka przez rok odbywała staż na nauczyciela mianowanego. Umowa kończy się jej 31 sierpnia, przechodzi do innej placówki. Byłam jako dyrektor jej opiekunem stażu. Jakie są moje obowiązki jako opiekuna i dyrektora przedszkola niepublicznego? Czy powinnam przygotować ocenę pracy, czy ocenę dorobku zawodowego? Jakie obowiązują mnie terminy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jakie dokumenty powinien przygotować dyrektor nauczycielowi ubiegającemu się o awans zawodowy nauczyciela na mianowanego i dyplomowanego? Czy dokumentacja wg starych zasad?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- W przedszkolu niepublicznym dyrektor nie posiada stopnia awansu zawodowego. Czy nauczyciele pracujący w tej placówce mogą zdobywać kolejne stopnie awansu? Czy wspomniany dyrektor może nadać stopień n-la kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel stażysta zatrudniony na zastępstwo od 1 września 2020 r. do 25 czerwca 2021 r. złożył wniosek o rozpoczęcie stażu na wyższy stopień awansu zawodowego do 21 września 2020 r. Wymieniony nauczyciel kończy staż 31 maja br. W jakim terminie należy przeprowadzić postępowanie kwalifikacyjne, jeśli umowa dla danego nauczyciela kończy się 25 czerwca 2021 r.? Czy może lepiej przedłużyć umowę z nauczycielem do końca roku szkolnego, czyli do 31 sierpnia 2021 r., wprowadzając zmiany aneksem? Nadmienię, że nauczyciel będzie nadal zatrudniony w nowym roku szkolnym na okres 4 miesięcy od 1 września 2021 r. do 22 grudnia 2021 r., do powrotu nauczyciela z urlopu rodzicielskiego i wychowawczego. Czy właściwie interpretuję przepisy: jeżeli nauczyciel stażysta rozpoczął staż 1 września 2020 r., to kończy staż 31 maja 2021 r.? A jak przedstawia się sytuacja nauczyciela mianowanego, który złożył do dyrektora wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela dyplomowanego 4 września 2020 r. – czy kończy staż 31 maja 2021 r., czy 4 czerwca 2021 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe