Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela mianowanego 30 sierpnia 2021r. Dnia 01 września br. złożyła wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela dyplomowanego. Czy może rozpocząć staż na starych zasadach, czy dotyczą jej nowe przepisy, zgodnie z którymi może ubiegać się o nadanie stopnia nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole 5 lat i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego?
W celu udzielenia odpowiedzi na pytanie należy ustalić właściwy stan prawny. Od dnia 1 września 2022 r. obowiązuje nowa wersja przepisów dotyczących awansu zawodowego nauczyciela. Zasadą jest, że jak nowe prawo wchodzi w życie to stosuje sie do wszystkich stosunków prawnych i zdarzeń, nawet jeżeli rozpoczęły się one pod rządami starego prawa. Dnia 1 września 2022 r. weszła w życie ustawa z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r. poz. 1730). Nowelizacja Karty Nauczyciela zmienia zasady uzyskiwania stopni awansu zawodowego nauczyciela. Nowe zasady wyrażone w znowelizowanej Karcie Nauczyciela zasadniczo będą stosowane do nauczycieli, którzy albo rozpoczynają ścieżkę awansu zawodowego albo rozpoczynają kolejny stopień awansu zawodowego. Nauczycielka, o której mowa w pytaniu będzie realizował awans zawodowy już na nowych zasadach.
Nowelizacja Karty Nauczyciela wprowadza zasady szczególne, co do nauczycieli, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego i mianowanego. Na podstawie art. 12 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw nauczycielom, którzy stopień nauczyciela mianowanego uzyskali lub uzyskają według przepisów dotychczasowych i do dnia 1 września 2022 r. nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego, okres pracy w szkole, o którym mowa w art. 9ca ust. 6 albo 7 Karty Nauczyciela skraca się o 2 lata - jeżeli odbyli staż na stopień nauczyciela mianowanego w wymiarze, o którym mowa w art. 9c ust. 1 pkt 2 lub ust. 2 lub art. 9d ust. 9 Karty Nauczyciela w brzmieniu obowiązującym przed dniem 1 września 2022 r.
Stosownie do nowego przepisu art. 9ca ust. 6 Karty Nauczyciela nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 5 lat i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego. Ponieważ nauczycielka zdobyła stopień nauczyciela mianowanego na podstawie dotychczasowych przepisów i nie rozpoczęła stażu na stopień awansu nauczyciela dyplomowanego przed 1 września 2022 r., to będzie mogła uzyskać stopień nauczyciela dyplomowanego na podstawie nowych przepisów. Z uwagi jednak na przepis szczególny art. 12 okres pracy w szkole wymagany do uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego będzie wynosił 3 lata i 9 miesięcy od uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- W maju zakończyłam staż na nauczyciela mianowanego. Z powodów zdrowotnych dopiero w sierpniu złożyłam sprawozdanie i nadal nie otrzymałam oceny pracy. Z dniem 1 września rozpoczęłam pracę w nowej placówce w innej gminie. Kto odpowiada za organizację egzaminu? Gdzie będzie przeprowadzony egzamin i który dyrektor będzie obecny na egzaminie?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela mianowanego 1.09.2007r. Planowane zakończenie -31.5.2010r. Od 2.06.2008r. do 7.07.2008r. i od 8.07.2008r.do 24.07.2008r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. 21 lipca 2008r. urodziła dziecko i przeszła na urlop macierzyński. Kiedy powinna zakończyć staż-proszę o konkretną datę.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jakie dokumenty musi złożyć nauczyciel stażysta, aby rozpocząć awans zawodowy na nauczyciela kontraktowego w przedszkolu niepublicznym?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel rozpoczynający pracę w przedszkolu publicznym prowadzonym przez prywatnego właściciela ma obowiązek rozpoczęcia stażu na nauczyciela kontraktowego?Umowę ma podpisaną na rok?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła w naszej szkole awans zawodowy na nauczyciela mianowanego w ubiegłym roku. Miała cały etat, w tym roku szkolnym poprosiła o zmniejszenie pensum do 1/2 etatu, ponieważ podjęła również pracę w innej szkole. Czy działania podjęte w tamtej placówce może ująć później w sprawozdaniu w naszej szkole? Czy w sprawozdaniu muszą być tylko działania ze szkoły, w której odbywa staż? Nauczycielka jest zatrudniona na czas nieokreślony, a w drugiej szkole na czas określony.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe