Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Jeśli nie nastąpi zmiana warunków pracy sekretarza gimnazjum – np. zmiana stanowiska oraz zmiana wynagrodzenia (z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia przez okres...

PORADA PRAWNA

31 maja 2017 Kadry

Od 1 września 2017r. nasze gimnazjum zostaje włączone do szkoły podstawowej. Pytanie jest następujące: w gimnazjum jest stanowisko sekretarza szkoły, którego nie ma w regulaminie szkoły podstawowej. Czy od 1 września b.r. szkoła podstawowa z oddziałami gimnazjalnymi musi utworzyć nowy regulamin wynagradzania pracowników administracji i obsługi, czy pracownik w tym wypadku sekretarz szkoły będzie bazował na regulaminie gimnazjum?

Jeśli nie nastąpi zmiana warunków pracy sekretarza gimnazjum – np. zmiana stanowiska oraz zmiana wynagrodzenia (z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia przez okres pierwszych 6 miesięcy w razie przeniesienia na niżej opłacane stanowisko w przypadku samorządowych szkół), pracownik będzie uprawniony do dotychczasowych warunków pracy i wynagradzania, ponieważ jego zatrudnienie będzie kontynuowane w szkole podstawowej na zasadach dotychczas obowiązujących w gimnazjum (art. 231 KP, art. 236 ust. 6 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2017 r., poz. 60 w zw. z art. 23 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Dz. U. z 2016 r., poz. 902). Szkoła podstawowa nie ma obowiązku tworzenia nowego regulaminu wynagradzania, powinna natomiast zmienić dotychczasowy, jeśli nastąpi zmiana struktury stanowisk.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament