Organ prowadzący chce od 1.09.2016 r. w utworzonym nowo zespole szkół powierzyć stanowisko dyrektora na 10 miesięcy bez przeprowadzenia konkursu. Pomimo wyraźnie brzmiących przepisów prawa oświatowego, że nie wolno mu tego robić czy są jednak wyjątki?

Co do zasady, stanowisko dyrektora szkoły powierza się kandydatowi wyłonionemu w drodze konkursu. Od tej zasady ustawa o systemie oświaty wprowadza dwa wyjątki. Po pierwsze, jeżeli do konkursu nie zgłosi się żaden kandydat albo w wyniku konkursu nie wyłoniono kandydata, organ prowadzący powierza to stanowisko ustalonemu przez siebie kandydatowi, po zasięgnięciu opinii rady szkoły i rady pedagogicznej. Drugi przypadek, to powierzenie pełnienia obowiązków dyrektora szkoły wicedyrektorowi, a w szkołach, w których nie ma wicedyrektora, nauczycielowi tej szkoły, jednak nie dłużej niż na okres 10 miesięcy, do czasu powierzenia stanowiska dyrektora w wyniku przeprowadzonego konkursu lub powierzenia ustalonemu przez siebie kandydatowi w sytuacji opisanej powyżej. To rozwiązanie stosuje się, gdy z różnych przyczyn, najczęściej w trakcie roku szkolnego, następuje vacat na stanowisku dyrektora.

W sytuacji opisanej w pytaniu organ prowadzący powinien przeprowadzić konkurs na stanowisko dyrektora, zgodnie z art. 36a ust. 2 ustawy o systemie oświaty.