Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Organ prowadzący podwyższył pensum pedagogom szkolnym i psychologom do 26 godzin i żąda od dyrektora sprawozdania z efektywności jego pracy wychodząc z założenia, że 26 godzin pedagog powinien przepracować z dzieckiem. Proszę podać podstawę prawną takiego uzasadnienia.
Na podstawie art. 42 ust. 3 i ust. 7 organ prowadzący szkołę określa tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli szkół niewymienionych w tabeli ust. 3, m. in. pedagogów. W związku z tym, że nauczyciele wymienieni w tabeli np. szkół podstawowych pracują bezpośrednio z uczniami 18 godzin tygodniowo (dydaktyczna praca na lekcji), interpretacja organu prowadzącego wynika z analogii. Natomiast pozostałe liczne obowiązki pedagog wykonuje poza godzinami pracy z uczniem (w sumie nie więcej niż 40 godzin tygodniowo): udział w szkoleniach, samokształcenie, współpraca z wychowawcami, rodzicami, poradnią psychologiczno-pedagogiczną itp na podstawie statutowych zapisów szkoły wynikających z § 11 rozporządzenia.
Podstawa prawna:
1. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (ze zm.).
Załącznik nr 2 RAMOWY STATUT PUBLICZNEJ SZKOłY PODSTAWOWEJ, w szczególności § 11. Statut szkoły określa zakres zadań nauczycieli oraz innych pracowników, z uwzględnieniem przepisów § 12—15.
2. Karta Nauczyciela – ustawa z 26.01.1982 r. (ze zm.), w szczególności art. 42 ust. 3,7 pkt 3.
Art. 42. 3. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć ustala się, z zastrzeżeniem ust. 2a i 4a, według następujących norm:
Stanowisko - typ (rodzaj) szkoły Tygodniowa liczba godzin obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych
3 Nauczyciele: przedszkoli specjalnych, szkół podstawowych, gimnazjów, szkół specjalnych, liceów ogólnokształcących, przedmiotów teoretycznych w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe, w tym w szkołach specjalnych i szkolenia rzemieślniczego w schroniskach dla nieletnich oraz zakładach poprawczych, przedmiotów teoretycznych na kwalifikacyjnych kursach zawodowych, przedmiotów artystycznych i ogólnokształcących w szkołach artystycznych i innych placówkach kształcenia artystycznego 18
7. Organ prowadzący szkołę lub placówkę określa:
3) tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli szkół niewymienionych w ust. 3, (…): pedagogów, psychologów, logopedów, doradców zawodowych prowadzących zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu w celu wspomagania uczniów w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych, bibliotekarzy bibliotek pedagogicznych (…).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Prowadzone przeze mnie przedszkole niepubliczne od września 2017 r. ma zostać przekształcone w przedszkole publiczne prowadzone przez osobę fizyczną. Ja, mimo wykształcenia pedagogicznego nie posiadam żadnego stopnia awansu zawodowego. Musze zatem zatrudnić osobę, która będzie sprawowała nadzór pedagogiczny nad placówką. Proszę o informację, czy nauczyciel kontraktowy o stażu pracy 2,5 roku (na dzień 1 września 2017) może pełnić obowiązki związane z nadzorem. Jeśli tak, to czy w przypadku ubiegania się innego nauczyciela kontraktowego o stopień nauczyciela mianowanego wystarczy, że opiekunem jego stażu będzie inny nauczyciel mianowany zatrudniony w przedszkolu.
Nadzór pedagogiczny Przeczytaj odpowiedź
- Od 1 stycznia jestem dyrektorem przedszkola czy mogę wprowadzić i sporządzać protokoły rady pedagogicznej w formie elektronicznej od połowy roku i czy wymaga to dodatkowych zapisów
Nadzór pedagogiczny Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o pomoc w rozwiązaniu problemu kwalifikacji: Chcemy zatrudnić osobę jako wychowawcę w internacie dla uczniów zasadniczej szkoły zawodowej, kandydatka przedstawiła dwa dyplomy: tytuł zawodowy licencjata - ukończony kierunek pedagogika w specjalności psychopedagogika z detektywistyką oraz tytuł zawodowy magister - ukończony kierunek pedagogika w specjalności pedagogika opiekuńczo-wychowawcza: pedagogika małego dziecka. Czy mogę uznać, że kandydatka ma wystarczające kwalifikacje do zatrudnienia na stanowisku wychowawca w internacie?
- Czy dyrektor niepublicznej placówki może wprowadzić w życie szkoły Kodeks etyki nauczycielskiej, jeśli zdarzają się sytuacje konfliktowe wśród nauczycieli? Jeśli tak, proszę o podpowiedź,czy potrzebna będzie uchwała?
Nadzór pedagogiczny Przeczytaj odpowiedź
- Czy poprawne jest używanie wyrażenia "oceny proponowane", czy "przewidywane", czy obie formy są dopuszczone?
Czy poprawne jest używanie sformułowania "oceny cząstkowe", czy "oceny bieżące", czy obie formy są prawidłowe?
Nadzór pedagogiczny Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe