Planuję dokonać okresowej oceny pracy nauczyciela. Chcę jednak dodatkowo zasięgnąć opinii doradcy metodycznego na temat pracy pedagoga. Czy mogę samodzielnie wybrać metodyka? Czy muszę poinformować nauczyciela o udziale przy ocenie jego pracy doradcy metodycznego? Co reguluje pracę metodyka, np. to w jaki sposób sporządza opinię o pracy nauczyciela?

Kwestie związane z uczestniczeniem doradcy metodycznego przy ocenie pracy nauczyciela zostały uregulowane w rozporządzeniu Ministra Eduukacji Narodowej w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego.
Udział doradcy metodycznego z inicjatywy dyrektora lub ocenianego nauczyciela
Zgodnie z § 4 tego rozporządzenia dyrektor szkoły zasięga opinii właściwego doradcy metodycznego na temat pracy nauczyciela na wniosek nauczyciela lub z własnej inicjatywy. Jeśli w szkole nie ma takich możliwości, należy zasięgnąć opinii innego nauczyciela dyplomowanego lub mianowanego.
Niezależnie od okoliczności opinia ta powinna być wyrażona na piśmie.
Dyrektor ma prawo samodzielnie wybrać doradcę metodycznego
Powyższy przepis nie reguluje jednak kwestii wyboru doradcy metodycznego w celu wyrażenia opinii na temat pracy nauczyciela, co oznacza, że wybór doradcy metodycznego w tym celu zależy wyłącznie do decyzji dyrektora szkoły.
Nie potrzeba zgody nauczyciela na zasięgnięcie opinii u metodyka na temat pracy nauczyciela
Przepisy nie przewidują również konieczności uzyskania zgody nauczyciela na udział metodyka w obserwacji lekcji. Jest to prawo metodyka przygotowującego opinię o pracy nauczyciela.
Praca doradcy metodycznego
Natomiast to, w jaki sposób metodyk będzie pracował, zależne jest od jego metody pracy. Metodyk sporządza opinię, pracując własnymi metodami, w sposób uznany przez niego za właściwy i w oparciu o obowiązujące przepisy prawa.