Proszę o udzielenie mi odpowiedzi na następujące pytania: "Czy pismo dotyczące przedłużenia stażu powinno mieć datę czerwcową, czy może mieć datę 01 września" ?

Każde pismo powinno mieć datę aktualną, tzn. datę jego wystawienia. Przepisy ustawy nie precyzują natomiast terminów, w jakich dyrektor powinien je wręczyć zainteresowanemu nauczycielowi. Istotne jest, by zawierało właściwe informacje, w szczególności ilość dni absencji, nowy termin jego zakończenia oraz podstawę prawną.W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy i urlopy, o których mowa w ust. 5a, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.Natomiast w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu ojcowskiego, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. Gdy łączny czas nieprzerwanej nieobecności w pracy z przyczyn, o których mowa w zdaniu pierwszym oraz w ust. 5, jest dłuższy niż rok i 6 miesięcy, nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.

Podstawa prawna: Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (ze zm.), w szczególności art.9d.