Proszę o wzór powołania na stanowisko dyrektora szkoły publicznej prowadzonej przez Stowarzyszenie.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Prowadzę przedszkole niepubliczne, zatrudniam nauczycieli na umowę o pracę i jak dotąd: katechetę na umowę zlecenie (4 godziny w miesiącu) a nauczyciele od: języka obcego, rytmiki i gimnastyki korekcyjnej prowadzą każdy swoją działalność gospodarczą i na koniec miesiąca wystawiają mi faktury, które opłacam z dotacji oświatowej. Moje pytania brzmią: 1. Czy od 1 września nadal może to tak funkcjonować? Tzn, czy na nauczyciele prowadzący działalność gospodarczą nadal mogą wystawiać faktury czy muszą być zatrudnieni na umowę o pracę? 2. Czy katecheta, który nie realizuje podstawy programowej może być nadal zatrudniany na umowę zlecenie? Bardzo proszę o interpretację prawną.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczyciel stażysta może rozpocząć staż na nauczyciela kontraktowego jeżeli posiada umowę zawartą na okres od 1 września 2016 do 31 lipca 2017?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• W szkole jest nauczyciel dyplomowany, który jest zatrudniony na umowę o pracę. W umowie jest napisane, że zatrudnienie na stanowisku nauczyciela języka niemieckiego. Ponadto nauczyciel ma kwalifikacje do nauczania specjalnego. Nauczyciel w nowym roku szkolnym wnioskuje o pełny wymiar godzin zajęć języka niemieckiego 18/18. Nauczanie specjalne chciałby otrzymać jako nadgodziny. W związku z tym, że w szkole z nowym rokiem szkolnym będzie mniej oddziałów klasowych, istnieje zagrożenie, że nie starczy godzin, aby zapewnić nauczycielowi 18 godzin języka niemieckiego. Co w takiej sytuacji ma zrobić dyrektor, jak nauczyciel nie wyrazi zgody na to, aby pełny etat utworzyć z godzin języka niemieckiego i np. zajęć rewalidacyjnych.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Czy w równoważnym systemie czasu pracy okres rozliczeniowy może wynosić dwa miesiące?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Wicedyrektor złożył rezygnację ze stanowiska z dniem 15 listopada - ja jako dyrektor zgadzam się, wiem, że muszę zasięgnąć opinii organu prowadzącego, rady pedagogicznej i rady szkoły (jeśli funkcjonuje rada rodziców to też?). Co z 3-miesięcznym wypowiedzeniem? Chciałbym odsunąć od sprawowania stanowiska od razu, proszę o jakieś wzory druków i szczegółową interpretację.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Dokumentacja 1 Przeczytaj odpowiedź