Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Urlop uzupełniający jest urlopem wypoczynkowym (udzielanym w wymiarze uzupełniającym), co wprost wynika z art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela,...

PORADA PRAWNA

29 maja 2019 Awans zawodowy

Przedłużenie stażu. Nauczycielka od 04.01.2019 do 23.04.2019 była nieprzerwanie (111 dni) na zwolnieniu lekarskim (ciąża); od 24.04.2019 do 21.04.2020 wykorzystuje urlop macierzyński i rodzicielski (364 dni); od 22.04.2020 do 16.06.2020 wykorzysta urlop wypoczynkowy (zaległy - uzupełniający za 2019 r. - 56 dni). Staż, zgodnie z planem, powinna zakończyć 31.05.2020. W związku z powyższymi nieobecnościami o ile dni przedłuży się w tym przypadku staż i jaka będzie nowa data jego zakończenia? Czy do daty 31.05.2020 należy dodać 111 dni + 364 dni (bez urlopu uzupełniającego traktując go na równi z urlopem wypoczynkowym?

Urlop uzupełniający jest urlopem wypoczynkowym (udzielanym w wymiarze uzupełniającym), co wprost wynika z art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. Z tego względu urlop uzupełniający nie wydłuża stażu – art. 9d ust. 5 KN. Okres stażu zostanie wydłużony o 111 dni nieprzerwanych zwolnień lekarskich i o 364 dni urlopu związanych z korzystaniem z uprawnień rodzicielskich licząc od 1 czerwca 2020 r. - art. 9d ust. 5 i 5a KN.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament