Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Pytanie dotyczy nauczycieli stażystów, którzy mieli mieć wydłużony staż do 1 roku i 9 miesięcy. Nowe przepisy przywracają skrócony staż, który kończy się 31 sierpnia 2019. Problem polega na tym, iż od 1 września zmienia się w szkole dyrektor. Czy dotychczasowy dyrektor powinien robić tym nauczycielom ocenę pracy (i ewentualnie kiedy, bo staż kończy się 31 sierpnia)? Czy wszystko już leży w gestii nowego dyrektora?
W związku ze skróceniem stażu nauczycieli – stażystów na skutek zmiany przepisów ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm., nauczyciele stażyści będą podlegali ocenie dorobku zawodowego na podstawie art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2019 r., poz. 1287) w zw. z art. 9c ust. 5 – 5f KN w brzmieniu od 1 września 2019 r. Ocenę tę ustala dyrektor, czyli osoba pełniąca tę funkcję w dniu ustalania oceny dorobku zawodowego (art. 9c ust. 5a KN w brzmieniu od 1 września 2019 r.). Dyrektor zajmujący kierownicze stanowiska do dnia 31 sierpnia 2019 r. nie jest uprawniony do ustalenia tej oceny w czasie stażu nauczyciela; ponadto gdyby z własnej inicjatywy chciał wszcząć w połowie sierpnia procedurę oceny pracy i tak nie zdążyłby jej zakończyć do 31 sierpnia 2019 r. - art. 6a KN.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczyciel, który rozpoczął pracę w przedszkolu niepublicznym od dnia 5 września może rozpocząć awans zawodowy na stopień nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, na zastępstwo od 24.04.2022 r. do 24.06.2023 r. Czy może odbyć staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jak zorganizować postępowanie kwalifikacyjne w przedszkolu niepublicznym dla nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień awansu nauczyciela kontraktowego? Kto może być w komisji jeżeli w przedszkolu dyrektor ma stopień awansu nauczyciela kontraktowego jest również organem prowadzącym, opiekunem stażu jest nauczyciel mianowany zatrudniony jako wolontariusz?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel posiada wykształcenie wyższe magisterskie bez przygotowania pedagogicznego.Studia podyplomowe pedagogiczne rozpoczął we wrześniu 2017 kończy grudzień 2018. W/w nauczyciel złożył wniosek o awans na nauczyciela kontraktowego 01.09.2017 r. do kiedy nauczyciel powinien przedłożyć dokument o skończeniu studiów pedagogicznych, czy wydłuża się staż do momentu ukończenia kwalifikacji pedagogicznych.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel języka niemieckiego zatrudniony w wymiarze 10/18 etatu może odbywać staż na nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel ukończył "Nauczycielskie Kolegium Językowe" i posiada dyplom ukończenia, ale nie ma tytułu licencjata.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe