Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Kurator oświaty nie powinien kwestionować rodzaju umowy o pracę, ponieważ w niepublicznych szkołach nie obowiązuje art. 10 ust. 2 KN, natomiast może zasadnie podważać sam...

PORADA PRAWNA

01 lutego 2017 Awans zawodowy

Sprawa dotyczy szkoły niepublicznej - nauczyciel został zatrudniony w ciągu roku szkolnego na umowę o pracę na czas nieokreślony zgodnie z KP, od września kolejnego roku szkolnego rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego - umowa o pracę nie została zamieniona na umowę na czas określony na 9 m-cy na czas trwania stażu. Podobnie inny nauczyciel został zatrudniony na okres próbny 3 m-ce, został otworzony staż na nauczyciela kontaktowego, następnie została podpisana druga umowa o pracę na czas określony (1 rok). Czy kuratorium może podważyć sposób prowadzenia stażu ze względu na to, że w obu przypadkach nauczyciele nie zostali zatrudnieni na czas określony 9 m-cy trwania stażu?

Kurator oświaty nie powinien kwestionować rodzaju umowy o pracę, ponieważ w niepublicznych szkołach nie obowiązuje art. 10 ust. 2 KN, natomiast może zasadnie podważać sam fakt kontynuowania zatrudnienia danego nauczyciela, który po zakończeniu stażu nie uzyska stopnia awansu nauczyciela kontraktowego (art. 9b ust. 3, art. 9c ust. 1 pkt 1, art. 9d ust. 1 i 2 KN).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament