Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Ponieważ okres zatrudnienia wykracza poza miesiące dydaktyczne w danym roku szkolnym, nie dokonuje się wyliczenia urlopu w wymiarze 5,6 dni za 1 miesiąc pracy, czyli według...

PORADA PRAWNA

10 marca 2020 Kadry

Urlop nauczyciela zatrudnionego na czas określony od 1 maja 2020 r. do 31.08.2020 r. W jakim wymiarze należy udzielić nauczycielowi urlopu (placówka feryjna), który będzie pracował we wskazanym okresie?

Ponieważ okres zatrudnienia wykracza poza miesiące dydaktyczne w danym roku szkolnym, nie dokonuje się wyliczenia urlopu w wymiarze 5,6 dni za 1 miesiąc pracy, czyli według art. 64 ust. 5 w zw. z art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215. W związku z tym wymiar urlopu ustala się następująco: 4/12 * 56 = 18,67 dni zaokrąglonych w górę do 19 dni, zgodnie z art. 66 ust. 2 KN oraz art. 1551 § 1, art. 1552a § 1 i art. 1553 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm. Natomiast w praktyce nauczyciel będzie przebywał na urlopie w okresie ferii i w czasie ich trwania na podstawie art. 64 ust. 1 KN, a dyrektor może zlecić wykonywanie pracy przez 7 dni na zasadach określonych w art. 64 ust. 2 KN.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament