W jakich okolicznościach dyrektor szkoły może udzielić nauczycielowi urlopu bezpłatnego i jaka może być maksymalna długość takiego urlopu?

Art. 68. 1. Karty Nauczyciela:

Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć przysługuje urlop płatny dla dalszego kształcenia się oraz inne ulgi i świadczenia związane z tym kształceniem. Nauczyciel może otrzymać urlop płatny lub bezpłatny dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych, a bezpłatny z innych ważnych przyczyn.

 
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 19 grudnia 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania:

§ 12. 1. Nauczyciel może otrzymać urlop bezpłatny dla celów naukowych, oświatowych, artystycznych albo z innych ważnych przyczyn.

2. Urlop, o którym mowa w ust. 1, udzielany jest przez dyrektora na umotywowany wniosek nauczyciela na czas określony, pod warunkiem że nie spowoduje to zakłócenia toku pracy szkoły.

Przepisy nie określają, w jakich okolicznościach można udzielić nauczycielowi urlopu bezpłatnego - pod pojęciem "inne ważne przyczyny" może się kryć wiele sytuacji, zarówno zawodowych jak i prywatnych nauczyciela. Również długość takiego urlopu nie jest prawnie uregulowana. Jedynym ograniczeniem, jakie wprowadził ustawodawca w związku z udzielaniem urlopu bezpłatnego jest brak możliwości jego udzielenia w przypadku, gdy zakłóciłoby to tok pracy szkoły.