W oddziale przedszkolnym w SP jest 24 przedszkolaków w wieku 3, 4, 5 lat. W grupie jest również niepełnosprawna dziewczynka, dla której jest zatrudniona pomoc. Czy powinna być również zatrudniona pomoc do pozostałych dzieci? Proszę o podstawę prawną.

Obowiązujące przepisy nie przewidują obowiązku zatrudnienia pomocy nauczyciela do pracy z innymi dziećmi niż dziecko niepełnosprawne z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego, które ma takie zalecenie w orzeczeniu - § 2 pkt 3 i § 3 pkt 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym, Dz.U. z 2017 r., poz. 1578. W zależności od potrzeb zdrowych dzieci, a także środków finansowych na prowadzenie przedszkola, które zapewnia organ prowadzący, dyrektor może za zgodą tego organu – wyrażoną przez zatwierdzenie arkusza organizacji publicznego przedszkola – zwiększyć wymiar zatrudnienia i zakres obowiązków pomocy nauczyciela lub zatrudnić na to stanowisko dodatkową osobę w ramach ogólnych kompetencji wynikających z kierowania zakładem pracy – art. 68 ust. 5 pkt 1, art. 110 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2018 r., poz. 996 ze zm.