Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W szkole samorządowej nauczyciel korzysta z urlopu wypoczynkowego w okresie ferii i w czasie ich trwania (jeśli przez całe ferie pozostaje w zatrudnieniu) bez względu na...

PORADA PRAWNA

30 maja 2019 Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry

W związku z rezygnacją z pracy i rozwiązaniem umowy na zasadzie porozumienia stron w szkole od stycznia 2019 r. był wolny etat dla nauczyciela wychowania fizycznego. W lutym zatrudniłam nowego nauczyciela na umowę na czas nieokreślony. W związku z tym mam pytanie co z urlopem wypoczynkowym dla zatrudnionego w lutym nauczyciela w czasie wakacji? Czy powinien wykorzystać tylko tyle dni ile wynika z wyliczenia proporcjonalnie do okresu zatrudnienia? Jeżeli tak, to czy powinien pracować w pozostałe dni wakacji i jakie zajęcia powinien prowadzić?

W szkole samorządowej nauczyciel korzysta z urlopu wypoczynkowego w okresie ferii i w czasie ich trwania (jeśli przez całe ferie pozostaje w zatrudnieniu) bez względu na okoliczność, ile czasu przepracował przed feriami – art. 64 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. W czasie ferii dyrektor może polecić nauczycielowi jedynie wykonywanie następujących czynności, do których nie należy prowadzenie zajęć:

1) przeprowadzanie egzaminów;

2) prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego;

3) opracowywanie szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie. Czynności te nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni. Jeśli te prace będą zlecane w pojedynczych dniach i tak nauczyciel ma prawo do nieprzerwanego co najmniej czterotygodniowego urlopu wypoczynkowego – art. 64 ust. 4 KN. W pozostałym czasie ferii nauczyciel wykorzysta urlop.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament