Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
We wrześniu 2016 r. rozpoczęłam staż na nauczyciela dyplomowanego. W trakcie stażu, 1 września 2019 r. zostałam dyrektorem w tej szkole. Jakie są obecnie procedury zakończenia stażu? Czy powinna ubiegać się o ocenę pracy do kuratorium, ostatnią miałam przy konkursie na dyrektora w czerwcu 2018 r. gdzie otrzymałam ocenę wyróżniającą. Czy składam dwa sprawozdania jako nauczyciel i dyrektor? Proszę o dokładne wyjaśnienie i podanie podstawy prawnej do sprawozdań.
Na podstawie art. 9e ust. 1 i 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm., dyrektor szkoły posiadający na tym stanowisku nieprzerwany okres pracy wynoszący co najmniej 3 lata oraz legitymujący się co najmniej bardzo dobrą oceną pracy, może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego po upływie 4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego. Jeżeli w okresie stażu nauczycielowi powierzono stanowisko dyrektora szkoły, do nieprzerwanego okresu 3 lat zalicza się okres odbytego stażu. Z § 9 ust. 4 pkt 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r., poz. 1574 ze zm.) wynika, że nauczyciel, który w okresie 3 lat oprócz funkcji dyrektora realizował także staż, ma obowiązek załączyć do wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego kopię karty oceny pracy z ostatnich 3 lat pracy, poświadczoną przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem; wystarczająca jest więc ocena wyróżniająca z czerwca 2018 r. Zgodnie z § 9 ust. 4 pkt 2 i 3 ww. rozporządzenia w przypadku wniosku dyrektora o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego, który przed objęciem stanowiska realizował staż, obligatoryjne załączniki do tego wniosku obejmują kopię zatwierdzonego planu rozwoju zawodowego oraz kopię sprawozdania z jego realizacji w czasie stażu przed powierzeniem funkcji, poświadczone przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem oraz sprawozdanie z pracy na stanowisku dyrektora zawierające charakterystykę i rozwój kierowanej przez niego szkoły w tym okresie.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka uzyskała tytuł nauczyciela kontraktowego 31 sierpnia 2018 r. Potem pozostawała w stosunku pracy od 1 września 2018 r. do 31 sierpnia 2022 r. w pełnym wymiarze godzin. W tym okresie przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim w okresie od 3 stycznia 2022 r. do 2 stycznia 2023 r., następnie była bezrobotna od 3 stycznia 2023 r. do 31 sierpnia 2023 r. Od 1 września 2023 r. została ponownie zatrudniona w pełnym wymiarze i złożyła wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego. Na jakich zasadach odbywa staż – starych czy nowych? Jaka jest długość stażu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel w trakcie stażu przeszedł do mojej placówki, ale nie poinformował mnie o swoim stażu. Pracuje już od 9 miesięcy. Po rozmowie zobowiązał się do przedstawienia dokumentów. Jak mam postąpić w chwili odebrania tych dokumentów? Czy zaliczyć mu ten okres 9 miesięcy?
- Jak zorganizować postępowanie kwalifikacyjne w przedszkolu niepublicznym dla nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień awansu nauczyciela kontraktowego? Kto może być w komisji jeżeli w przedszkolu dyrektor ma stopień awansu nauczyciela kontraktowego jest również organem prowadzącym, opiekunem stażu jest nauczyciel mianowany zatrudniony jako wolontariusz?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel stopień nauczyciela kontraktowego zdobył 21 lipca 2015r. Następnie zatrudniony był od 1 września 2015 do 30 czerwca 2016 r. (Zmiana miejsca zatrudnienia za porozumieniem stron). Od 1 września 2016r. do 31 sierpnia 2017r. jest zatrudniony na umowę na czas określony. Czy w związku z taką sytuacją nauczyciel z dniem 1 2017r. może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego.(oczywiście pod warunkiem dalszego zatrudnienia)?
- Nauczyciel zatrudniony w naszej szkole na czas określony od 01.09.2018 r. do 31.08.2019 r. rozpoczął staż na stopień nauczyciela mianowanego, umowa zakończy się 31.08.2019 r.. Od 1.09.2019 r. nauczyciel będzie zatrudniony w innej szkole. Jakie dokumenty musi przygotować dyrektor za okres stażu? Cząstkową ocenę pracy przez dyrektora? Czy musimy również mieć ocenę opiekuna i opinię Rady Rodziców? Czy terminy oceny są takie same jak przy standardowej ocenie?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe