Wicedyrektor złożył wniosek o urlop na poratowanie zdrowia na okres 1 roku od grudnia. Czy można odwołać go z funkcji, aby powierzyć tę funkcję innemu nauczycielowi? Jeśli tak, to jaka jest procedura?

Zgodnie z art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 14.12.2016 r. Prawo oświatowe, organ, który powierzył nauczycielowi stanowisko kierownicze w szkole:

1) odwołuje nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w razie:

a) złożenia przez nauczyciela rezygnacji, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem,

b) ustalenia negatywnej oceny pracy lub negatywnej oceny wykonywania zadań wymienionych w art. 57 ust. 2 - bez wypowiedzenia,

c) złożenia przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny wniosku, o którym mowa w art. 56 ust. 3;

2) w przypadkach szczególnie uzasadnionych, po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty, może odwołać nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w czasie roku szkolnego bez wypowiedzenia.

Z powyższego wynika, że w przypadku długotrwałej nieobecności wicedyrektora w szkole - zwolnienie lekarskie, urlop dla poratowania zdrowia - nie odwołuje się go ze stanowiska (przepisy nie wymieniają długotrwałej nieobecności jako przesłanki odwołania).
Dyrektor może, za zgodą organu prowadzącego, powołać innego nauczyciela na takie stanowisko na czas obejmujący okres nieobecności wicedyrektora.