Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Wygasa umowa o pracę wypowiedziana nauczycielowi/wychowawcy w związku ze zmianami organizacyjnymi. Jednakże we wrześniu będzie istniała potrzeba zatrudnienia nauczyciela wychowawcy na część etatu. Czy w związku z tym możemy ww. nauczyciela zatrudnić mimo że go zwolniliśmy (i jest już emerytem)?
Nie ma żadnych przeszkód, aby zatrudnić ponownie zwolnionego nauczyciela, jezeli powstała taka potrzeba, w tym również emeryta. W przypadku nauczyciela, który przechodzi na emeryturę należy wziąć jednak pod uwagę wyrok Sądu Najwyzszego z dnia 19.04.2012 r. II UK 190/11, w związku z którym organy rentowe często kwestionują prawo do emerytury pracowników, którzy bezpośrednio po rozwiązaniu stosunku pracy nawiązali nowy (bez ani jednego dnia przerwy). Tę kwestię należałoby wyjaśnić wcześniej w ZUS-ie.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielowi kończy się ważność książeczki sanepidowskiej. Czy pracodawca ma obowiązek skierować tego nauczyciela na takie badanie i pokryć koszty tego badania ? Umowa na czas nieokreślony.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy Rada Rodziców może mieć konto w banku? Dostałam informację od organu prowadzącego, że to niezgodne z prawem.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Chciałam zadać pytanie odnośnie "13". Nauczyciel dyplomowany zatrudniony na podstawie mianowania pracował w roku 2013 od 1 stycznia do 14 lutego. Od 15 lutego nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim do dnia 30 czerwca. Od 1 lipca porzucił pracę i został 26 lipca zwolniony dyscyplinarnie. Wyrokiem sądu pracy miał być przywrócony do pracy, ale trwa sprawa z uwagi na złożoną apelację do sądu wyższej instancji. Pytane brzmi - czy nauczycielowi należy się "13" i za jaki okres. Proszę o odpowiedź z podaniem podstawy prawnej.
- Czy j. angielskiego w gimnazjum - za zgodą kuratora oświaty może uczyć osoba posiadająca świadectwo dojrzałości i certyfikat - PROFICENCY IN ENGLISH? Nie jestem pewna czy właściwie interpretuję art. 7 ust. 1a ustawy o systemie oświaty. Proszę potraktować sprawę jako pilną - potrzebuję nauczyciela na zastępstwo na 24 godz. dydaktyczne.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Jak wyliczyć urlop nauczycielowi zatrudnionemu w naszej placówce od 14.09.1984 roku który będzie pracował w naszej placówce do 30 czerwca 2020 roku ponieważ odchodzi na emeryturę.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe