Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Z dniem 1 września 2017 r. gimnazjum zostało włączone do szkoły podstawowej. Od 1 września 2015 roku szkoła podstawowa ma swojego społecznego inspektora pracy, a od 26 września 2016 r. gimnazjum. Czy w związku z włączeniem gimnazjum do szkoły podstawowej jeden ze społecznych inspektorów pracy powinien zostać odwołany, czy mają prawo działać wspólnie?
Obowiązujące przepisy przewidują funkcjonowanie jednego zakładowego społecznego inspektora pracy, ale jednocześnie nie uprawniają pracowników do odwołania jednego z nich w sytuacji przejęcia zakładu pracy wraz z osobą pełniącą taką funkcję. Dlatego do czasu wygaśnięcia kadencji (ewentualnie zrzeczenia się funkcji) jednego z nich, inspektorzy będą działali wspólnie (art. 3 pkt 1, art. 6 ust. 2, art. 7 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy, Dz.U. z 2015 r., poz. 567).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Witam. Jestem dyrektorem szkoły budowlanej. Czy mogę zatrudnić jako nauczyciela praktycznej nauki zwodu osobę, która posiada kwalifikacje (dyplom mistrza w zawodzie, którego będzie uczyć) oraz instruktorskie pp (80 godzin) czy mogę uznać takie przygotowanie pedagogiczne? Druga osoba, którą chcę zatrudnić również posiada dyplom mistrza oraz zaświadczeni o ukończeniu kursu pedagogicznego w 1972 r. (85 godzin). Obie osoby pracowały z uczniami w swoich zakładach pracy.
Pozdrawiam
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielka po rocznym urlopie macierzyńskim może złożyć wniosek o urlop dla poratowania zdrowia? Nauczycielka dyplomowana z 16-letnim stażem pracy przebywała na urlopie dla poratowania zdrowia, który został przerwany rocznym urlopem macierzyńskim. Po zakończonym urlopie, w trakcie urlopu uzupełniającego, nauczycielka zachorowała i przebywa już miesiąc na zwolnieniu lekarskim. Czy może złożyć wniosek o kolejny urlop dla poratowania zdrowia?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel zatrudniony z mianowania, który już wyraził zgodę na zniżkę godzin, może w kolejnym roku szkolnym zostać zwolniony z art. 20 KN? Czy jest to możliwe, jeżeli ma się pełny etat?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy osoba zatrudniona z kodeksu pracy jako asystent nauczyciela w klasie I szkoły podstawowej posiadająca kwalifikacje do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych może samodzielnie prowadzić z uczniem autystycznym, który jest w tej klasie, zajęcia rewalidacyjne?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Jak rozwiązać problem nauczyciela, który pracuje w kilku szkołach na 16/18, 4/18 i u nas 6/18 odnośnie wniosku o świadczenie świąteczną, wiem, że n-l złożył taki wniosek we wszystkich szkołach? Czy w każdej powinien dostać całą wartość w zależności od dochodu? To trochę nie fair w stosunku do innych nauczycieli, co zrobić w takiej sytuacji, a może wprowadzić jakiś zapis do regulaminu ZFŚS?
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe