Z jaką datą dyrektor powinien przenieść nauczyciela w stan nieczynny (stan nieczynny od 1 września 2012 r.)?

Wyrok Sądu Najwyższego  z dnia 21 września 2001 r.  (I PKN 631/00): 

"Sześciomiesięczny termin przewidziany w art. 20 ust. 6 Karty Nauczyciela jest terminem prawa materialnego, nie może być skrócony przez czynność prawną dyrektora szkoły. Z wymienionych przepisów Karty Nauczyciela nie wynika, w jaki sposób powinien być liczony ten termin. Skoro oświadczenie dyrektora o przeniesieniu w stan nieczynny wywołuje skutek z chwilą jego dotarcia do nauczyciela jako adresata owego oświadczenia (art. 61 k.c.), to najwcześniej ten moment powinien być miarodajny dla rozpoczęcia biegu terminu, chyba że w oświadczeniu dyrektora została wskazana późniejsza data rozpoczęcia okresu stanu nieczynnego w stosunku do chwili złożenia oświadczenia. (Tak się dzieje na ogół w praktyce, ponieważ zwykle dyrektorzy składają oświadczenia o przeniesieniu nauczyciela w stan nieczynny w maju wskazując, że sześciomiesięczny okres pozostawania w stanie nieczynnym będzie trwał od początku września do końca lutego następnego roku). "

Tak więc przeniesienie w stan nieczynny powinno nastąpić:

- po złożeniu przez nauczyciela pisemnego wniosku (o ile wniosek został złożony do 30 dni od dnia doręczenia wypowiedzenia stosunku pracy),

- przed 1 września 2012 r. z podaniem daty przejścia w stan nieczynny jako 01.09.2012.