Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Takie rozwiązanie jest niedopuszczalne. Regulamin ZFŚS nie może zawierać postanowień mniej korzystnych niż obowiązujące przepisy (art. 9 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974...

PORADA PRAWNA

28 października 2021 Inne

Zgodnie z regulaminem funduszu świadczeń socjalnych organizujemy wśród pracowników wyjazdy. Dochodzi jednak do sytuacji, w których pracownik zgłasza chęć udziału w jakimś przedsięwzięciu, a później – bez informacji o tym, że nie weźmie udziału w wyjeździe – nie pojawia się. Koszty wyjazdu zostają poniesione ze środków funduszu pomimo braku skorzystania z wyjazdu przez pracownika. Czy istnieje możliwość zawarcia w regulaminie zapisu, że jeżeli ktoś zgłosi się na jakiś wyjazd, a nie weźmie w nim udziału, poniesie całość kosztów związanych z wyjazdem? Na liście chętnych widnieje informacja o tym, że w przypadku rezygnacji pracownik ponosi koszty, na liście każdy podpisuje się osobiście.

Takie rozwiązanie jest niedopuszczalne. Regulamin ZFŚS nie może zawierać postanowień mniej korzystnych niż obowiązujące przepisy (art. 9 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, Dz. U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.). Poza tym regulamin ZFŚS ma określać zasady i warunki korzystania z ZFŚS, co wprost wynika z art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2021 r., poz. 746), a niewątpliwie nie można mówić o „skorzystaniu” ze świadczenia socjalnego, gdy pracownik nie weźmie udziału w wyjeździe organizowanym w ramach działalności socjalnej pracodawcy i jeszcze miałby je opłacić w całości. Również pozbawione znaczenia prawnego jest zamieszczenie informacji na liście chętnych, że w przypadku rezygnacji pracownik ponosi koszty wyjazdu, skoro nie ma podstawy prawnej do obciążenia nimi pracownika.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament