Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o udzielenie urlopu...

PORADA PRAWNA

13 marca 2017 Kadry

1. Proszę o informację, do kiedy powinnam udzielić urlopu wychowawczego nauczycielowi, który wnioskował o ten urlop od 4.03.2017 do 22.06.2018. Wniosek wpłynął dzień po wysłaniu wypowiedzenia, tj. 9.03. Czy urlopu powinnam udzielić do końca czerwca, a potem nauczyciel wykorzystywałby urlop wypoczynkowy, czy też do końca sierpnia (i urlop wypoczynkowy zostaje wchłonięty przez wychowawczy)?; 2.Drugie pytanie dotyczy terminów: - wnioski nauczyciela wpłynęły 9.03. (widnieje na nich data 6.03); - wypowiedzenie wysłano 8.03. priorytetem za zwrotnym potwierdzeniem odbioru (termin odbioru – 9.03). Czy zazębienie się tych dat może powodować jakieś problemy?

Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu (art. 1868 § 1 pkt 1 i § 3 KP). Wniosek został złożony przez pracownika w dniu 9 marca i w tym samym dniu pracodawca złożył oświadczenie o wypowiedzeniu stosunku pracy (art. 61 § 1 KC), czyli w sposób naruszający ochronę stosunku pracy. Za zgodą pracownika dyrektor powinien cofnąć to oświadczenie, w przeciwnym razie stosunek pracy rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia, ale w sposób wadliwy, uprawniający nauczyciela do odwołania się do sądu pracy. Jeśli dyrektor oświadczenia nie cofnie, nie może udzielić urlopu na okres dłuższy niż do dnia rozwiązania stosunku pracy. Natomiast w razie kontynuacji zatrudnienia po cofnięciu wypowiedzenia, urlop wychowawczy powinien zostać udzielony do dnia 22 czerwca 2018 r. (art. 67c ust. 2 KN), a od dnia 23 czerwca 2018 r. nauczyciel będzie wykorzystywał urlop wypoczynkowy.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament