Czy dyrektor, który jedzie z uczniami na wycieczkę szkolną i pełni funkcję opiekuna powinien wypisać urlop za ten czas?

Nie, bowiem w tym czasie dyrektor także realizuje zajęcia opiekuńczo-wychowawcze, zgodnie z art. 42 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 z późn. zm.).

Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień, rozłożonych na 5 dni pracy. Jedynie w szczególnych przypadkach nauczyciel pracuje przez cztery dni w tygodniu. Te przepisy również stosuje się do nauczycieli uczestniczących w imprezach wyjazdowych w roli kierownika lub opiekunów uczniów. Karta Nauczyciela nie reguluje kwestii związanych z pracą wychowawców (nauczycieli) ponad czas pracy lub w dni wolne od pracy podczas wycieczek szkolnych. System pracy szkoły jest tak skonstruowany, że nie przewiduje również możliwości organizowania wycieczek w trakcie sobót i niedziel, czyli tych dni kiedy nie odbywają się w szkole zajęcia. Ponadto nauczyciel nie ma obowiązku pracy ponad 40 godzin tygodniowo, w tym zapewniania opieki uczniom w porze nocnej a zazwyczaj w trakcie wycieczek najczęściej przekraczane są normy czasu pracy nauczycieli (dotyczy to wyjazdów kilkudniowych).

W żadnym jednak wypadku nie jest to okres urlopu dyrektora.