Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Zgodnie z § 6 Rozporządzenia MENiS z dnia 31.01.2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli (...), do ogólnych warunków...

PORADA PRAWNA

07 lutego 2018 Kadry

Czy dyrektor szkoły ma obowiązek uzasadnić obniżenie dodatku motywacyjnego?

Zgodnie z § 6 Rozporządzenia MENiS z dnia 31.01.2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli (...), do ogólnych warunków przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego należą:

1) osiągnięcia w realizowanym procesie dydaktycznym;

2) osiągnięcia wychowawczo-opiekuńcze;

3) wprowadzanie innowacji pedagogicznych, skutkujących efektami w procesie kształcenia i wychowania;

4) zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty nauczyciela;

5) szczególnie efektywne wypełnianie zadań i obowiązków związanych z powierzonym stanowiskiem;

6) realizowanie w szkole zadań edukacyjnych, wynikających z przyjętych przez organ prowadzący priorytetów w realizowanej lokalnej polityce oświatowej.

Na podstawie art. 30 ust. 6 Karty Nauczyciela, szczegółowe warunki przyznawania dodatku motywacyjnego określa organ prowadzący w drodze regulaminu.

Dodatek ten jest więc przydzielany po spełnieniu przez nauczyciela określonych warunków (np. na okres 1 roku szkolnego). W następnym okresie dodatek motywacyjny jest przydzielany ponownie, po dokonaniu oceny spełnienia przez nauczyciela warunków przewidzianych regulaminem. Dyrektor powinien uzasadnić wysokość przydzielonego dodatku jako składnika wynagrodzenia, jeżeli nauczyciel zwróci się z takim wnioskiem (przepisy nie wymagają uzasadniania wysokości dodatków w chwili ich przyznawania).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament