Czy mogę zatrudnić w charakterze nauczyciela wychowania przedszkolnego studentkę IV roku pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej nieposiadającej jeszcze kwalifikacji? W mojej ocenie jest to osoba kompetentna, poradzi sobie z zadaniem, była zatrudniona wcześniej w mojej placówce jako asystent nauczyciela. Proszę o podanie podstawy prawnej.

Przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.  Karta Nauczyciela (t.j. D.z.U. z 2021 r. poz. 1762) zakładają, że na stanowisku nauczycielskim może być zatrudniona osoba, która spełnia wymagania kwalifikacyjne oraz posiada przygotowanie pedagogiczne. W świetle przepisów są możliwe 2 odstępstwa od ustawowego standardu. Stosownie do art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela w szczególnych przypadkach uzasadnionych potrzebami szkoły z osobą legitymującą się wymaganym poziomem wykształcenia, lecz nieposiadającą przygotowania pedagogicznego, może być nawiązany stosunek pracy, o ile osoba ta zobowiąże się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie pierwszego roku pracy w szkole. W stanie faktycznym wskazanym w pytaniu potencjalny kandydat do pracy nie ma jeszcze ukończonych studiów – nie posiada wymaganych kwalifikacji. Brak kwalifikacji uniemożliwia zastosowanie art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela.
Z kolei przepis art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela stanowi, że w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, jeżeli nie ma możliwości zatrudnienia osoby posiadającej wymagane kwalifikacje, można za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny zatrudnić nauczyciela, który nie spełnia warunku wymienionego posiadania wymaganych kwalifikacji. Podkreślenia wymaga, że przepis ten posługuje się sformułowaniem „można zatrudnić nauczyciela” czyli osobę, które już pracowała na innym stanowisku nauczycielskiemu tj. posiadała do kwalifikacje do tego stanowiska kwalifikacje oraz posiada przygotowania pedagogiczne.
Reasumując, poza możliwością zatrudnienia w trybie art. 15 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1082) na tym etapie nie ma możliwości zatrudnienia studenta w oparciu o nauczycielski stosunek pracy.