Czy nauczyciel kontraktowy przedstawia dyrektorowi dowody realizacji swojego planu rozwoju czy tylko sprawozdania?

Podstawa prawna:

1) Karta Nauczyciela – ustawa z 26.01.1982 r. (ze zm.),

2) Rozporządzenie MEN z 1.03.2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (z dniem następującym po dniu ogłoszenia w Dz. U.) § 4. 4. W terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. § 5. Opiekun stażu przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela. Art. 9c ust. 6. Ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, o którym mowa w ust. 3, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela, dyrektor szkoły: 1) w przypadku nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego - po zapoznaniu się z projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii rady rodziców; 2) w przypadku nauczyciela mianowanego - po zasięgnięciu opinii rady rodziców.

Prawo nie zobowiązuje dyrektora do gromadzenia dodatkowej dokumentacji. Ponieważ staż jest realizowany w szkole, dyrektor w ramach pełnionego nadzoru pedagogicznego ma okazję kontrolować i obserwować pracę nauczyciela.