Czy nauczyciel może prosić o wydanie z teczki akt osobowych informacji o dodatkowych kwalifikacjach, które ukończył za własne środki finansowe?

 Z pytania nie wynika dokładnie,  czy chodzi o zaświadczenie przez pracodawcę o ukończonych formach doskonalenia opłaconych przez pracownika, czy o usunięcie ich z akt osobowych.

O ile w pierwszym przypadku nie ma żadnych przeszkód do wydania tego typu informacji, o tyle usunięcie dokumentacji z akt osobowych nie jest sprawą oczywistą.

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (...), pracodawca ma obowiązek gromadzenia w aktach osobowych m.in.dokumentów dotyczących przebiegu zatrudnienia, w tym dokumentów  związanych z podnoszeniem przez pracownika kwalifikacji zawodowych. Ponadto, zgodnie z art. 42 ust. 2 Karty Nauczyciela, do  obowiązków nauczyciela, zaliczanych do jego czasu pracy, należy obok pensum dydaktycznego i innych zajęć dodatkowych, samokształcenie i doskonalenie zawodowe. W interesie zatem nauczyciela jest, aby w jego aktach osobowych znajdowały się wszystkie świadectwa i zaświadczenia z ukończonych formach doskonalenia.