Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczyciel - psycholog zaczynając pracę w placówce oświatowej z dniem 05 września 2017 roku (Karta Nauczyciela) powinien rozpocząć awans na stopień nauczyciela kontraktowego w roku szkolnym 2017/18.
Nauczyciel powinien rozpocząć staż w związku z zatrudnieniem od 5 września 2017 r. w roku szkolnym 2017/2018 bez obowiązku złożenia wniosku do dyrektora pod warunkiem, że został zatrudniony na stanowisku zgodnym z posiadanymi kwalifikacjami co najmniej na pół etatu w jednej z placówek wymienionych w art. 1 lub w art. 91b ust. 2 KN w zw. z art. 9b ust. 1 i art. 9d ust. 1 KN.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Uprzejmie proszę o wykładnię prawną dotyczącą terminu wydania oceny cząstkowej za okres odbytego stażu. Nauczycielka przedszkola przeniesiona do przedszkola w sąsiedniej gminie od dnia 1 marca 2016 r. W jakim terminie dyrektor wydaje cząstkową ocenę, czy w dniu ustania stosunku pracy, czy też ma 21 dni od dnia złożenia sprawozdania?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy w składzie komisji przeprowadzającej egzamin na nauczyciela mianowanego jako przedstawiciel organu prowadzącego i jednocześnie przewodniczącą może być radna, która pracuje w świetlicy wiejskiej. Nadmieniam, że w szkole przestała pracować 15 lat temu i nie ma wyższego wykształcenia pedagogicznego tylko kurs pedagogiczny po liceum.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka posiadająca pełne kwalifikacje i przygotowanie pedagogiczne jest zatrudniona w naszej szkole na okres roku szkolnego 2021/2022. Stopień nauczyciela kontraktowego uzyskała w sierpniu 2020 r. Dyrektor planuje ją zatrudnić od 1 września 2022 r. na czas nieokreślony. W związku z powyższym proszę o wyjaśnienie, na jakich zasadach ww. nauczycielka będzie odbywała awans zawodowy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o interpretację przepisów dotyczącą awansu zawodowego nauczycieli w poniższych przypadkach:
1) Nauczyciel uzyskał stopnień awansu nauczyciela kontraktowego w 2006r. Od 2006 r. do lutego 2023 r. nie pracował jako nauczyciel w szkole. Od 13 grudnia 2023 r. zatrudniony był na 0,5 etatu. Czy dobrze interpretujemy, że nauczyciel realizuje awans na starych zasadach i musi przepracować 2 lata, po czym ma skrócony staż 1 rok i 9 miesięcy? Kiedy zatem składa wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela dyplomowanego?
2) Nauczyciel z tytułem doktora, zaklasyfikowany jako nauczyciel mianowany od 2021 r., zatrudnienie na 0,5 etatu. Natomiast dokument o nadaniu stopnia awansu nauczyciela mianowanego w drodze decyzji administracyjnej uzyskał w listopadzie 2023 r. Czy jest możliwość zaliczenia wcześniejszego okresu zatrudnienia (przed dniem wydania aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego) do wymaganego okresu pracy (3 lata i 9 miesięcy)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź - Dyrektor szkoły od 1 września 2018 roku planuje zatrudnienie nauczyciela wychowania fizycznego w wymiarze 10/18. Jest to osoba bezpośrednio po studiach. Jej zatrudnienie wiąże się z otwarciem stażu w celu uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego. W świetle zmian w Karcie Nauczyciela od 1 września 2018 roku takiego nauczyciela należy zatrudnić na dwa lata w celu odbycia stażu. Mam możliwość zatrudnienia w/w nauczyciela na rok, gdyż w roku szkolnym 2019/2020 dla w/w nauczyciela będzie tylko 6 godzin wychowania fizycznego i nie będzie możliwości kontynuacji stażu. Proszę o odpowiedź czy w roku szkolnym 2018/2019 mogę zatrudnić nauczyciela stażystę na rok. Czy w tym czasie nauczyciel odbywa staż? Jak to wygląda od strony formalnej? Proszę o podanie podstawy prawnej.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe