Nauczyciel stażysta złożył wniosek i odpowiednią dokumentację o postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela kontraktowego. Czy obowiązkiem dyrektora jest powiadomienie organu prowadzącego i kuratorium Oświaty o powołaniu komisji kwalifikacyjnej i terminie posiedzenia komisji. Jaka jest podstawa prawna?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Dodatek funkcyjny dla opiekuna stażu. Nauczycielka - stażystka (staż na nauczyciela mianowanego) w trakcie odbywania stażu zaszła w ciążę i korzystała ze zwolnienia lekarskiego i urlopów związanych z rodzicielstwem (w tym urlop wychowawczy). Planowany powrót nauczycielki do pracy, to 1 dzień ferii letnich (wychowawczy do 26.06.2020 r.). Opiekunowi stażu, na czas nieobecności nauczycielki - stażystki wstrzymano wypłacanie dodatku funkcyjnego z tytułu opiekuna stażu. Czy w tej sytuacji dodatek funkcyjny, o którym mowa, należy wypłacać (wznowić) od 1 lipca 2020 r. czy 1 września 2020 r.?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczyciel stażysta rozpoczynający pracę i zaczynający staż na nauczyciela kontraktowego, zatrudniony na czas określony- na zastępstwo może ubiegać się o zasiłek na zagospodarowanie?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Jak wpisać np. w plan rozwoju dane i swoje pomysły i wydrukować dokumentację?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela mianowanego dnia 24.08.2017 r. Od 1.09.2017 r. do 31.08.2019 r. była zatrudniona w szkole na 12/18 + 2/22 oraz w przedszkolu od 1.09.2017 r. do 30 .06.2017 r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Od 10.02.2018 r. do 7.08.18 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. Została ponownie zatrudniona od 1.09.2019 r. do 31.07.2020 r. w wymiarze pełnym , jako nauczyciel j. angielskiego (2 godz.) i pomoc nauczyciela. Czy w roku szkolnym 2020/2021 może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela dyplomowanego 01.09.2012r. i miała zakończyć 31.05.2015r., 19-30.05.2014r była na zwolnieniu lekarskim, 05.08.2014r.-22.12.2014r. - na urlopie macierzyńskim, 23.12.2014r.-02.02.2015r. - na urlopie macierzyńskim dodatkowym, 03.02.2015r.-03.08.2015r. - na urlopie rodzicielskim. Obecnie do 02.10.2015r. przebywa na zaległym urlopie. O ile powinna mieć wydłużony staż z powodu powyższych nieobecności?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź