Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej nie jest wymagane zatrudnienie na czas nieokreślony. Przepisy nie ograniczają też tego prawa do nauczycieli nie będącymi...

PORADA PRAWNA

01 sierpnia 2016 Kadry

Czy nauczycielowi zatrudnionemu na czas określony do 31 sierpnia 2016 roku będącemu już na emeryturze należy się nagroda jubileuszowa za 35 lat pracy, jeżeli umowa od 1 września nie będzie zawarta? Proszę o podstawę prawną.

Do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej nie jest wymagane zatrudnienie na czas nieokreślony. Przepisy nie ograniczają też tego prawa do nauczycieli nie będącymi emerytami.

Pracownik, w tym również nauczyciel, który jest już emerytem podlega tym samym przepisom, co każdy inny pracownik. Przysługuje mu dodatek za wysługę lat i nagroda jubileuszowa (o ile udokumentuje do nich prawo).

W pytaniu nie podano, kiedy nauczyciel nabywa prawo do kolejnej nagrody jubileuszowej. Jeżeli do 31 sierpnia, to należy ją wypłacić, na podstawie § 2 ust.1 Rozporządzenia MENiS z dnia 30.10.2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej (...), zgodnie z którym nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu, w którym upływa okres uprawniający do nagrody.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament