Sekretarka w szkole pracuje na 1/2 etatu W poniedziałek,wtorek i w środę pracuje 4 godz. dziennie, a w czwartek pracuje 8 godzin, (piątek ma wolny). Ile dni urlopu należy jej się w 2015r.?

W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, wymiar urlopu wypoczynkowego oblicza się proporcjonalnie, zgodnie z zasadami określonymi w kodeksie pracy.

Obliczenia należy dokonać w poniższy sposób (zakładając, że podstawa wymiaru urlopu pracownicy wynosi 26 dni - staż powyżej 10 lat) :

1/2 x 26 dni = 13 dni

następnie należy 13 dni pomnożyć przez 8 godzin (zgodnie z KP, jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom)

13 dni x 8 h = 104 godziny urlopu  

Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu. Tak więc, z puli 104 godzin urlopu należy odejmować za każdy dzień urlopu tyle godzin, ile w danym dniu pracownik powinien przepracować, np. za urlop w poniedziałek, wtorek i środę - po 4 godziny, za urlop w czwartek - 8 godzin. W piątki pracownica nie bierze urlopu.