Czy podczas macierzyńskiego nauczyciel może przystąpić do egzaminu na nauczyciela mianowanego?

Zgodnie z art. 9d ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 z późn. zm.) nauczyciel kontraktowy składa wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. Zakładając, że ten warunek jest spełniony oraz staż jest zakończony i odbyty zgodnie z przepisami, nie ma przeszkód prawnych co do tego, aby organ prowadzący wszczął procedurę egzaminacyjną dla nauczyciela przebywającego na urlopie macierzyńskim.
Urlop macierzyński udzielany na podstawie art. 180 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.) to zwolnienie od pracy przysługujące pracownicy z tytułu urodzenia dziecka. W okresie przebywania na urlopie macierzyńskim pracownica cały czas pozostaje w stosunku pracy. Zachowuje wszelkie prawa pracownicze. Przepisy Kodeksu Pracy nie uzależniają prawa do urlopu macierzyńskiego i zasiłku od całodobowej opieki nad dzieckiem. Z tego tez powodu nie ma przeszkód prawnych co do tego, aby nauczycielka-matka przystąpiła do egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego.