Czy w statucie szkoły powinien się znaleźć zapis o powoływaniu komisji oceniającej pracę nauczycieli?

Organem ustawowo upoważnionym do dokonania oceny pracy jest dyrektor, który nie jest uprawniony do delegowania zadań w tym zakresie na komisję powołaną w szkole – art. 6a ust. 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967. W związku z tym statut szkoły nie powinien zawierać postawień dotyczących istnienia komisji i jej kompetencji, skoro istnienia takiego organu nie przewidują przepisy dotyczące oceny pracy nauczycieli – art. 98 ust. 1 pkt 5 ustawy z 14.12.2016 r. – Prawo oświatowe (Dz.U. z 2018 r., poz. 996 ze zm.). Jeśli natomiast dyrektor będzie chciał powołać taką komisję w celu wydania opinii lub wykonania pomocniczych, wstępnych zadań związanych z oceną pracy nauczycieli, może działać w tym zakresie w ramach kompetencji pracodawcy i w związku z kierowaniem szkołą bez dodatkowego upoważnienia statutowego – art. 68 ust. 1 pkt 1 i ust. 5 PO. Aby osoby wykonujące zadania dotyczące wstępnego przygotowywania czy opiniowania oceny pracy nauczycieli nie musiały otrzymać wynagrodzenia za wykonywanie tych zadań jako wykraczających poza obowiązki służbowe, statut musiałby przewidywać ich wykonywanie jako obowiązki służbowe – art. 98 ust. 1 pkt 7 PO.