Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego można nadać jedynie nauczycielowi, czyli osobie zatrudnionej na stanowisku pedagogicznym w jednostce oświatowej –...

PORADA PRAWNA

10 maja 2024 Awans zawodowy

Dzień dobry, moja nauczycielka 31 maja 2024 r. kończy staż na nauczyciela mianowanego. Umowę o pracę w przedszkolu ma na zastępstwo do 30 czerwca 2024 r. Organ prowadzący poinformował mnie, że egzaminy na nauczyciela mianowanego w naszym mieście rozpoczną się od 10 lipca, wówczas nauczyciel już nie będzie miała zatrudnienia. Jak rozwiązać tą sytuację?

Stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego można nadać jedynie nauczycielowi, czyli osobie zatrudnionej na stanowisku pedagogicznym w jednostce oświatowej – art. 9b ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, (Dz. U. z 2019 r., poz. 2215). Po zakończeniu zatrudnienia w dotychczasowej szkole, do egzaminu po dniu 30 czerwca 2024 r. można więc przystąpić jedynie będąc zatrudnionym na stanowisku pedagogicznym w innej szkole, skoro do egzaminu przystępuje nauczyciel w rozumieniu art. 1 KN. Ukończenie stażu lub nawet złożenie wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego nie stanowi przesłanki wydłużenia umowy o pracę na czas określony, ponieważ takiego skutku nie przewiduje żaden obowiązujący przepis, w szczególności ustawy KN.
Jedynym rozwiązaniem jest więc zatrudnienie nauczycielki na przykład na okres wakacji, albo znalezienie przez nią innego zatrudnienia.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament