Ile dni (i godzin) urlopu wypoczynkowego przysługuje nauczycielowi dyplomowanemu zatrudnionemu w przedszkolu nieferyjnym na 0,5 etatu (12,5/25), pracującemu cztery dni w tygodniu? Zakładając, że nauczyciel rozpoczyna urlop 01.07.2014 - kiedy powinien wrócić z urlopu do pracy? (do wykorzystania wszystkie przysługujące dni urlopu)

W przypadku nauczycieli przedszkoli zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, wymiar urlopu wypoczynkowego oblicza się zgodnie z zasadami określonymi w kodeksie pracy.

Obliczenia należy dokonać w poniższy sposób:

12,5/25 = 0,5

0,5 x 35 dni = 17,5, co po zaokrągleniu daje 18 dni

(Art. 155³. § 1. Przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 155¹ i 155² niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia)

18 x 8 h = 144 godzin

(Art. 154². § 1. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem § 4.
§ 2. Przy udzielaniu urlopu zgodnie z § 1, jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy.)

Nauczycielowi przysługuje więc 18 dni urlopu udzielanego w wymiarze 144 godzin.

Skoro urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika, kolejnym krokiem jest ustalenie tego właśnie dobowego wymiaru czasu pracy. 

Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze wynosi nie więcej niż 40 godzin tygodniowo, na które składają się zajecia dydaktyczne, opiekuńcze lub wychowawcze, inne zajęcia wynikające z zadań statutowych szkoły oraz samokształcenie i doskonalenie.

W przypadku nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze, czas pracy należy przeliczyć:

0,5 etatu x 40 h = 20 godzin na tydzień (w tym 12,5 godzin zajęć dydaktycznych i 7,5 na pozostałe czynności). Nauczyciel pracuje 4 dni w tygodniu, zatem 20 godzin dzielimy przez 4, co daje 5 godzin za każdy dzień pracy. Taki sposób obliczania urlopu nauczycieli niepełnozatrudnionych w placówkach nieferyjnych przyjął Generalny Inspektor Pracy w piśmie z 14 stycznia 2010 r., GPP -118-4560-92/09/PE/RP.

Od puli 144 godzin należy zatem odliczać po 5 godzin za każdy dzień urlopu. W pytaniu nie podano, które dni tygodnia są dla nauczyciela dniami pracy, a tylko w te dni należy udzielić urlopu.