Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne U obecnego pracodawcy przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia oraz uzależnionym od organu prowadzącego: 1) w razie zatrudnienia w niesamorządowym...

PORADA PRAWNA

12 października 2020 Kadry

Jak naliczyć urlop nauczycielowi, zatrudnionemu w przedszkolu od 1.09.2020 r. (cały etat), jeśli wcześniej zatrudniony był z KP (firma prywatna) i wykorzystał do 31.08.2020 r. 17 dni urlopu? Ile dni należy mu się jeszcze do końca roku?

U obecnego pracodawcy przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia oraz uzależnionym od organu prowadzącego:
1) w razie zatrudnienia w niesamorządowym przedszkolu – 4/12 * 26 dni = 8,67 dni, zaokrąglonych do 9 dni, zgodnie z art. 154 § 1 pkt 2, art. 1551 § 1 pkt 2 lit. a, art. 1552a § 1 i art. 1553 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. z 2020 r., poz. 1320;
2) w samorządowym przedszkolu - 4/12 * 35 dni = 11,67 dni, zaokrąglonych do 12 dni, zgodnie z art. 64 ust. 3 i 5a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 oraz art. 1551 § 1 pkt 2 lit. a, art. 1552a § 1 i art. 1553 § 1 KP.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament