Jaka przysługuje odprawa emerytalna nauczycielowi po 35 latach pracy, przy jednoczesnym zmniejszeniu oddziałów w szkole od 1 września 2018 roku?

Na podstawie art. 87 ust. 2 Karty Nauczyciela nauczycielowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, który przepracował w szkole co najmniej 20 lat, przyznaje się odprawę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia ostatnio pobieranego w szkole będącej podstawowym miejscem jego pracy.

Jeżeli nauczyciel przechodzi na emeryturę po rozwiązaniu stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych (art. 20 Karty Nauczyciela, art. 225 i 226 ustawy - Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe), oprócz odprawy emerytalnej otrzymuje odprawę pieniężną z tytułu zwolnienia: nauczyciel mianowany - w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony - świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.