Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Do wszystkich nauczycieli w Państwa szkole mają zastosowanie przepisy art. 225 ustawy z dnia 14.12.2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe. Zgodnie z art. 225...

PORADA PRAWNA

23 kwietnia 2018 Kadry

Jestem dyrektorem szkoły podstawowej, w której od września 2017 są prowadzone oddziały II III gimnazjalne. Mam 3 nauczycieli, z którymi jestem zmuszona rozwiązać stosunek pracy.Jeden nauczyciel to nauczyciel byłego gimnazjum. Czy z nim mam rozwiązać stosunek pracy na post. art.225 Prawo oświatowe. A co z 2 nauczycielami, którzy byli i są nauczycielami SP. Jeden to nauczyciel wf, a drugi edukacji wczesnoszkolnej. Czy ich można zwolnić z art.20KN? Proszę o podstawy prawne do ich zwolnienia, a także jeśli możliwe o wzory dokumentów do przeprowadzenia zwolnień. Wiem, że wszyscy troje będą wyrażali chęć przejścia na świadczenie emerytalne. 2 kobiety ukończyły 60 lat, a mężczyzna nabył prawa do wcześniejszej. Jak mam przeprowadzić proces zwalniania, aby umożliwić im skorzystanie również (z art.88). Jakie dokumenty i w jakiej kolejności przedstawiać do podpisu. Kiedy mają złożyć wnioski o przejściu na emeryturę. Czy po złożeniu oświadczenia o odmowie przyjęcia stanu nieczynnego i moim piśmie o rozwiązaniu stosunku pracy z przyznaniem 6 miesięcznej odprawy.Jak to ma być, proszę o radę,bo im więcej czytam, tym więcej mam wątpliwości. Czy mogę rozwiązanie stosunku pracy wręczyć w kwietniu, czy są jakieś przesłanki, kiedy to trzeba robić, czy tylko ważne aby do 15 maja?

Do wszystkich nauczycieli w Państwa szkole mają zastosowanie przepisy art. 225 ustawy z dnia 14.12.2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe. Zgodnie z art. 225 ust. 12 tej ustawy, w okresie do dnia 29 lutego 2020 r. przepisy ust. 1-11 stosuje się odpowiednio również do nauczycieli zatrudnionych w szkołach, w których są prowadzone klasy dotychczasowego gimnazjum (czyli również nauczycieli SP).

W pierwszej kolejności należy nauczycieli przenieść w stan nieczynny na podstawie art. 225 ust. 1 ustawy - pisemna informacja dla nauczyciela do 15 maja 2018 r.

Nauczyciel ma 7 dni od daty otrzymania pisma na złożenie oświadczenia o odmowie przeniesienia w stan nieczynny. Jeżeli tak zrobi, dyrektor rozwiązuje z nim stosunek pracy za 3-miesięcznym wypowiedzeniem. Wypowiedzenie składa jeszcze w maju, aby 3-miesięczny okres upłynął 31.08.2018 r.

Po otrzymaniu wypowiedzenia nauczyciele mogą złożyć w ZUS wnioski o emeryturę (mogą też zrobić to później - w czerwcu, lipcu). Po zakończeniu stosunku pracy dołączą tylko świadectwo pracy. Zgodnie z art. 88 ust. 1a Karty Nauczyciela, nauczyciele spełniający warunki do otrzymania emerytury nauczycielskiej, mogą na nią przejść również w przypadku zwolnienia z art. 225 ust. 1,6, 7 i 10 ustawy.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament