Jesteśmy szkołą prowadzoną przez Stowarzyszenie, w akcie awansu na nauczyciela kontraktowego omyłkowo do tej pory wpisywano jako tryb odwoławczy od decyzji, miejscowego kuratora, a nie organ prowadzący szkołę. Czy taki akt nadania jest poprawny, a może nieważny, czy należy dokonać sprostowania i w jaki sposób administracyjny to uczynić? Dziękuję za odpowiedź?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Mam nauczyciela który odbywa przygotowanie do zawodu. W dniu nawiązania stosunku pracy pracownik posiadał 22 staż pracy w ramach wykształcenia pedagogicznego był zatrudniony na mocy ustawy o pomocy społecznej w Ośrodku Pomocy Społecznej. Pracownik podczas zatrudnienie w OPS wykonywał zadania polegające na wspieraniu rodziny przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych. Podejmował działania mające na celu przywrócenie rodzinie zdolności do wypełniania tych funkcji. W trakcie zatrudnienia pracownik brał udział w różnego rodzaju szkoleniach mających na celu doskonalenia jego umiejętności i poszerzanie wiedzy. Pracownik w ramach projektów unijnych prowadziła zajęcia mające na celu wspieranie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. W związku z dużym zaangażowaniem w prace i posiadaniem dużej wiedzy i kwalifikacji w postaci specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej pracownik awansował na stanowisko zastępcy kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej. Czy w związku z dużym dorobkiem zawodowym dyrektor szkoły może skorzystać z uprawnień art 9ca ust. 4 pkt 2 Karty Nauczyciela?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Zwracam się z prośbą o przesłanie planu rozwoju zawodowego na awans nauczyciela dyplomowanego - nauczyciel religii w gimnazjum (ksiądz).
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczyciel-pedagog, który rozpoczął staż na nauczyciela dyplomowanego na skutek zmian w organizacji przeniesiony w stan nieczynny i zatrudniony na 1/4 etatu oraz umowę na zastępstwo w poradni pedagogiczno-psychologicznej ma jakiekolwiek szanse na kontynuację stażu?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel stażysta rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego 01.09.2018 r. od 7 listopada 2018 r. poszedł na zwolnienie w związku z ciążą. Do pracy wrócił 15.04.2020 r. jej nieobecność trwała 1 rok 5 miesięcy i 8 dni. Pytanie brzmi- do jakiego okresu przedłużamy staż ww. nauczycielowi? Czy staż ma trwać 10 miesięcy - tak jak wszyscy stażyści w tamtym okresie czy 9 miesięcy, tak jak jest obecnie? Do kiedy przedłuży się staż nauczycielowi?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela mianowanego w 2018 roku, przepracował 2 lata; nie podjął stażu na nauczyciela dyplomowanego, ponieważ przebywał na urlopie rodzicielskim. Potem był przez 1 miesiąc na urlopie bezpłatnym, następnie pół roku na urlopie wychowawczym. Od 1 września 2022 r. wrócił do pracy. Na jakich zasadach może rozpocząć staż na nauczyciela dyplomowanego? Czy nieobecność nauczyciela w pracy ma wpływ na rozpoczęcie stażu?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź