Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Nauczyciel zatrudniony na podstawie przepisów ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 nie może nieodpłatnie pełnić funkcji zastępcy...

PORADA PRAWNA

09 lipca 2018 Kadry

Kontynuując poprzednie pytanie. Czy osobą zastępującą może być nauczyciel który społecznie pełni funkcję zastępcy dyrektora (nie ma z tego tytułu żadnej zniżki godzin ani żadnej gratyfikacji finansowej), kto i w jaki sposób powinien go powołać? Jaka jest podstawa prawna? Co zrobić gdy ten nauczyciel jest na urlopie zgodnie z kartą nauczyciela i prawem oświatowym (w okresie wakacji mogę zobowiązać nauczyciela do 7 dni pracy), a urlopy się pokrywają.

Nauczyciel zatrudniony na podstawie przepisów ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 nie może nieodpłatnie pełnić funkcji zastępcy dyrektora, ponieważ doszłoby do naruszenia regulacji o czasie pracy (pozbawienie możliwości korzystania ze zniżki pensum – art. 42 ust. 6 KN), o wynagrodzeniu (pozbawienie dodatku funkcyjnego – art. 30 ust. 1 pkt 2 KN) oraz uprawnień urlopowych (art. 64 ust. 1 i 2 KN), co stanowi wykroczenia przeciwko prawom pracownika (art. 281 pkt 5, art. 282 § 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2018 r., poz. 917). Pracownik nie może się zrzec prawa do wynagrodzenia, ani urlopu (art. 84 i art. 152 KP).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament