Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Ks.od września rozpoczyna staż na nauczyciela mianowanego. Czy plan rozwoju składa w 2 szkołach , czy tylko w tej gdzie będzie miał więcej godzin?
Staż może odbyć nauczyciel zatrudniony w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru. Jeśli nauczyciel jest zatrudniony w różnych szkołach, ale w żadnej nie ma wymaganej ilości godzin (jednak w sumie jest to ½ etatu), wnioskuje do właściwego kuratora oświaty o wskazanie szkoły, w której może realizować zadania związane ze stażem. Wówczas pisze plan rozwoju w każdej szkole, ale główną jest szkoła wskazana przez kuratora. Jeśli natomiast pozostając w stosunku pracy w 2. szkołach, w każdej jest zatrudniony w wymiarze ponad ½ etatu, może wybrać jedną z nich i tam odbywać staż.
Podstawa prawna: Karta Nauczyciela – ustawa z 26.01.1982 r. (ze zm.), w szczególności rozdział 3a.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka uzyskała awans na stopień nauczyciela kontraktowego w czerwcu 2017 roku. Od września 2017 roku do kwietnia 2019 roku przebywała na urlopie macierzyńskim. Czy może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego od września 2019 roku?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel powinien zakończyć staż 31 maja 2011 roku na stopień nauczyciela mianowanego.Jednak nie był obecny w pracy nieprzerwanie 336 dni ( od 1.09.2010 do 2 .08.2011 - choroba,poród, urlop macierzyński). Kiedy kończy się jego staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Bardzo proszę o uaktualnienie "Procedura w sprawie awansu zawodowego nauczycieli (stan prawny na dzień 1 września 2019 r.).
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel w okresie przejściowym, który uzyskał stopień awansu nauczyciela kontraktowego wykazywany jest jako nauczyciel początkujący czy kontraktowy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka w przedszkolu miejskim realizowała staż na nauczyciela mianowanego od 01.09.2017 r. do 31.05.2020 r. Od 19.12.2019 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim (ciąża), nieprzerwane do dnia porodu 16.04.2020 r. Od 16.04.2020 r. do 14.04.2021 r. korzystała z urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego. Bezpośrednio po w/w urlopie od 15.04.2021 r. do 06.08.2021 r . korzystała z urlopu wypoczynkowego, a od 09.08.2021 r. do 31.08.2021 r. z urlopu wychowawczego. Czy staż wydłużamy o czas nieobecności od 19.12.2019 r. do 31.05.2020 r. tj. 165 dni po powrocie do pracy, w związku z czym powinien on trwać od 01.09.2021 r. do 12.02.2022 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
