Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel dyplomowany na mocy rozwiązania stosunku pracy z dniem 29.12.2007 r. przeszedł na emeryturę i otrzymał należną odprawę. Z dniem 01.01.2008 r. został zatrudniony w tej samej szkole i pracuje do dnia dzisiejszego w zmiennych wymiarach etatu. Czy z dniem zatrudnienia nauczyciel emerytowany powinien mieć naliczony staż pracy na podstawie przedstawionych świadectw (30 lat pracy), czy powinien mieć naliczony od nowego zatrudnienia czyli 01.01.2008 r.? Czy nauczycielowi pracującemu i będącemu emerytem należy wypłacać nagrodę jubileuszową?
1. Z dniem nawiązania nowego stosunku pracy nauczyciel nabył prawo do dodatku za wysługę lat, jeżeli tylko udowodnił zakończone okresy zatrudnienia za 30 lat pracy (przedłożył świadectwa pracy).
2. Nauczyciel będący emerytem jest uprawniony do kolejnych nagród jubileuszowych.
Fakt, że nauczyciel przeszedł na emeryturę nie ma znaczenia dla uprawnień pracowniczych. Przepisy nie wyłączają pracujących emerytów z grona pracowników uprawnionych do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej. Jedyne, czego nauczyciel już nie otrzyma, to odprawa emerytalna, która przysługuje tylko raz.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczyciel legitymujący się dyplomem ukończenia studiów wyższych zawodowych na kierunku "pedagogika w zakresie wychowania artystycznego i wczesnoszkolnego" oraz dyplomem ukończenia studiów magisterskich uzupełniających w zakresie edukacji wczesnoszkolnej i sztuki posiada kwalifikacje do nauczania muzyki i plastyki w gimnazjum?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy po wybraniu nowego społecznego inspektora pracy przez nauczycieli, dyrektor szkoły powinien wysłać tą osobę na szkolenie?
- Czy nauczyciel po studiach rolniczych i ochronie środowiska (przedmioty: botanika, mikrobiologia, uprawy szczegółowe i ogólne, ochrona roślin, entomologia) może w obecnym stanie prawnym uczyć biologii w szkole zawodowej specjalnej?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel posiadający orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym może realizować godziny ponadwymiarowe. Czy należy obniżyć jego pensum do 16 godzin tygodniowo?
- Jeśli pomoc nauczyciela dostarczyła zaświadczenie lekarskie informujące o tym, że nie może dźwigać to czy dyrektor powinien skierować pracownika do lekarza medycyny pracy by wydał zaświadczenie, że może zajmować to stanowisko?
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe