Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Jeżeli nauczyciel został przeniesiony w trybie art. 18 Karty Nauczyciela, nie jest on już nauczycielem Państwa szkoły. Świadectwa pracy nie wystawia się, gdyż...

PORADA PRAWNA

07 grudnia 2012 Kadry

Nauczyciel dyplomowany zatrudniony w pełnym wymiarze godzin (ze względu na zmniejszenie liczby oddziałów) wyraził zgodę na przeniesienie do innej szkoły położonej w tej samej gminie. W placówce, w której pracował, prowadził między innymi zajęcia ze sztuki (4 godz.) i ma prowadzić je nadal. Czy należy z tym nauczycielem rozwiązać stosunek pracy za porozumieniem stron i zawrzeć nową umowę na te 4 godz.? Czy można zawrzeć umowę na czas określony? Czy w takiej sytuacji należy mu się odprawa?

Jeżeli nauczyciel został przeniesiony w trybie art. 18 Karty Nauczyciela, nie jest on już nauczycielem Państwa szkoły. Świadectwa pracy nie wystawia się, gdyż przeniesienie charakteryzuje się ciągłością stosunku pracy. Nie ma rozwiązania stosunku pracy, nie ma też żadnej odprawy. Należy zatem przekazać nowemu dyrektorowi teczkę akt osobowych nauczyciela, a on, w przypadku rozwiązania z nauczycielem w przyszłości stosunku pracy, wystawi mu świadectwo pracy obejmujące również okres zatrudnienia w Państwa szkole.

Na 4 godziny należy z nauczycielem zawrzeć umowę o pracę oraz założyć mu nową teczkę akt osobowych. Jego głównym zatrudnieniem jest teraz szkoła, do której został przeniesiony, a w Waszej szkole zatrudniony jest dodatkowo.

Umowa może być zawarta również na czas określony. Wszystko zależy od potrzeb szkoły - jeżeli potrzeba zatrudnienia występuje tylko w tym roku szkolnym - umowa na rok, jeżeli nauczyciel potrzebny będzie na więcej lat - umowa na czas nieokreślony. (art. 10 ust. 6 i 7 Karty Nauczyciela).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament