Nauczyciel jest zatrudniony od 3 lat na etat 3/18. Czy ten okres zaliczamy do nagrody jubileuszowej (stażu pracy)? Czy staż pracy liczymy od 1/2 etatu?

Do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie zakończone okresy, bez względu na to w jakim wymiarze czasu pracy jest zatrudniony.

Podstawą przyznania nauczycielowi nagrody jubileuszowej jest przepis art. 47 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762), który uzależnia wysokość nagrody od okresu pracy.

Na podstawie art. 47 ust. 2 KN zostało wydane rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania. Zgodnie z § 1 ust. 1 rozporządzenia, do okresu pracy uprawniającego nauczyciela do nagrody jubileuszowej zalicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one zaliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

W świetle powyższych przepisów nagroda jubileuszowa przysługuje wszystkim nauczycielom objętym pełnym zakresem przepisów KN, bez względu na wymiar ich zatrudnienia. Przepisy rozporządzenia określają, iż do okresów pracy uprawniających nauczyciela do otrzymania nagrody jubileuszowej zalicza się wszystkie zakończone okresy zatrudniania. Zatem nie ma znaczenia, iż zatrudnianie wliczane do okresu pracy nie było zatrudnieniem w pełnym wymiarze. Przepisy nie stawiają takiego wymogu.