Nauczyciel jest zatrudniony w gimnazjum na podstawie mianowania w pełnym wymiarze czasu pracy. W ostatnie wakacje został zatrzymany przez policję za jazdę pod wpływem alkoholu (2,5 promila), która jest traktowana jako przestępstwo popełnione umyślnie. Od dnia 1 września przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. W związku z tym mam pytania. W jaki sposób można się dowiedzieć czy nauczyciel został skazany przez sąd, czy sąd o fakcie skazania powiadomi pracodawcę? Jeżeli nauczyciel zostanie skazany prawomocnym wyrokiem to czy umowa o pracę ulega rozwiązaniu, a urlop zdrowotny przerwany?. Bardzo proszę o podanie podstawy prawnej.

Co do zasady sąd powinien poinformować pracodawcę o wydanym wyroku skazującym, ale w praktyce często zdarza się, że tego nie czyni. Dyrektor szkoły, w celu uzyskania odpowiedniej informacji, może przede wszystkim wystąpić z zapytaniem o karalność (informacja z Krajowego Rejestru Karnego), może też wystosować pismo do właściwego dla nauczyciela sądu o podanie informacji, czy został wydany prawomocny wyrok. 

Zapytanie o karalność można składać wielokrotnie, co jest istotne biorąc pod uwagę termin na uprawomocnienie się wyroku - jeżeli nauczyciel odwoła się do wyższej instancji, nie będzie jeszcze widniał w KRK jako osoba karana.

Po otrzymaniu wiarygodnej informacji, czy to z KRK czy z sądu, dyrektor stwierdza wygaśnięcie stosunku pracy skazanego nauczyciela zgodnie z art. 26 ust. 1 pkt. 3 Karty Nauczyciela. 

Fakt przebywania nauczyciela na urlopie dla poratowania zdrowia nie ma tu znaczenia, nie jest to bowiem rozwiązanie stosunku pracy w formie wypowiedzenia lecz wygaśnięcie z mocy prawa. Kończy się zatrudnienie - kończy się urlop zdrowotny. Dyrektor jedynie stwierdza, że do takiego wygaśnięcia doszło. Data prawomocnego skazania nie musi się też pokrywać z datą stwierdzenia wygaśnięcia stosunku pracy - ta ostatnia zależy od chwili powzięcia informacji o skazaniu przez dyrektora szkoły. 

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 2 lutego 2006 r.  I PK 140/05:
Stosunek pracy nauczyciela wygasa z mocy prawa w razie prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie (art. 26 ust. 1 pkt 3 ustawy  z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, jednolity tekst: Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 ze zm.), choćby stwierdzenie tego przez dyrektora szkoły (art. 26 ust. 2 Karty Nauczyciela) nastąpiło z opóźnieniem.