Nauczyciel kontraktowy rozpoczął staż na mianowanego 1 września 2019 r. Od 18 czerwca 2020 r. do 4 listopada 2020 r. przebywała na urlopie macierzyńskim (140 dni) i od 5 listopada 2020 r. do 28 kwietnia 2021 r. na urlopie rodzicielskim (42 dni). Proszę o wskazanie kiedy powinna zakończyć staż (nauczycielka nie miała innych nieobecności powyżej 30 dni i pracuje w pełnym wymiarze zgodnie z kwalifikacjami). Proszę o wzór zaświadczenia.

Art. 10 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r., poz. 1730) określa, że nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskują według przepisów dotychczasowych, czyli wg zapisów ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r., poz. 984) obowiązujących do dnia 31 sierpnia 2022 r.

Zgodnie z art. 9c ust. 1 pkt 2 KN w tekście obowiązującym do dnia 31 sierpnia 2022 r. nauczycielka powinna realizować staż w wymiarze 2 lat i 9 miesięcy. Staż rozpoczęty 1 września 2019 r. planowo powinien zakończyć się 31 maja 2022 r.

Zgodnie z art. 9d ust. 5a KN w tekście obowiązującym do dnia 31 sierpnia 2022 r. w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego (i nie muszą to być nieobecności co najmniej 30-dniowe), staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności, czyli podane w pytaniu 182 dni. Zatem należy od dnia 1 czerwca 2022 r. wyliczyć 182 dni i wówczas otrzymamy datę zakończenia stażu po jego przedłużeniu.

W przypadku gdy łączny czas nieprzerwanej nieobecności w pracy z przyczyn wyżej wymienionych jest dłuższy niż rok i 6 miesięcy, nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.

UWAGA – proszę jeszcze raz przeliczyć dni urlopu rodzicielskiego – podane 42 dni to zbyt mało, jeżeli nauczycielka na tym urlopie była od 5 listopada 2020 r. do 28 kwietnia 2021 r.

Zgodnie z § 9 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2020 r., poz. 2200) nauczyciel po uzyskaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego składa w roku kalendarzowym uzyskania wymienionej oceny wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego. Dołącza doń m. in. zaświadczenie dyrektora szkoły.

Przykładowy wzór można znaleźć w tym miejscu, jednak przepisy nie podają wzoru zaświadczenia, a tylko jego zawartość:

1) wymiar zatrudnienia nauczyciela (co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć) oraz nauczany przez niego przedmiot (-ty) lub rodzaj prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia,

2) wymiar zatrudnienia nauczyciela (co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć) oraz nauczany przez niego przedmiot (-ty) lub rodzaj prowadzonych zajęć w okresie odbywania stażu, ze wskazaniem wszystkich szkół, w których nauczyciel odbywał staż,

3) data zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego,

4) data złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji tego planu,

5) przyczyny wydłużenia okresu stażu, ze wskazaniem podstawy prawnej wydłużenia okresu stażu (art. 9d ust. 5a KN) oraz okresu nieobecności w pracy.