Nauczyciel kontraktowy, zatrudniony na czas nieokreślony w wymiarze 10/18 w chwili obecnej przebywa na urlopie wychowawczym. Z powodu zmniejszenia liczby oddziałów liczba godzin zajęć z tego przedmiotu, zaplanowana na rok szkolny 2016/2017, zmniejszyła się do 8. Czy nauczyciel kontraktowy może być zatrudniony w wymiarze 8/18? Jeśli nie, to jak postąpić w przypadku, kiedy nauczyciel ten przebywał na urlopie wychowawczym?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Z dniem 1 września nasze gimnazjum zostaje włączone do szkoły podstawowej (gimnazjum i szkoła podstawowa dotychczas ma dwóch odrębnych dyrektorów są to dwie niezależne od siebie szkoły) czy powinienem wydać świadectwa pracy nauczycielom, którzy od 1 września nie będą mieć godzin już w gimnazjum tylko w szkole podstawowej? Czy nie mam takiego obowiązku? Nauczycielka X w gimnazjum ma umowę na 15/21 etatu na czas nieokreślony. Otrzymała informację do teczki, że z dniem 1 września staje się nauczycielem szkoły podstawowej i z przydziału już wiem, że w roku szkolnym 2017/2018 nie będzie mieć żadnej godziny w oddziale gimnazjalnym tylko godziny w szkole podstawowej. Jeśli mam obowiązek wydania świadectwa z gimnazjum to proszę o podstawę prawną. Kolejny przypadek to nauczycielka ma umowę na rok (1.09.16r. - 31.08.17r.) na 4/18, czy powinienem wydać świadectwo jeśli wiem, że od 1 września będzie nadal mieć te 4/18 w oddziale gimnazjalnym, ale już z innym pracodawcą? Czy kolejną umowę powinien zawrzeć już dyrektor szkoły podstawowej z tą osobą ?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Z dniem 1 września 2017 r. zespół (szkoła podstawowa+gimnazjum) przekształcił się w szkołę podstawową z oddziałami gimnazjalnymi. 1. Od 1 września 2018 r. nie będzie etatu dla nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej. Czy w związku z tym stosuję art. 225 ustawy Przepisy Wprowadzające..., choć brak godzin dla tego nauczyciela w żaden sposób nie ma związku z likwidacją gimnazjum? 2. Jeśli tak, to czy powołując się na powyższy art. właściwe będzie uzasadnienie przeniesienia tego nauczyciela w stan nieczynny w związku ze zmniejszeniem liczby oddziałów?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczyciel pełniący funkcję kierowniczą będzie miał prawo do urlopu za miesiące: wrzesień, październik, listopad, grudzień 2022 r. w przypadku kiedy umowa zawarta na czas określony kończy się 31 sierpnia 2022 r., natomiast od 1 września 2022r. będzie obowiązywała nowa umowa również na stanowisko z funkcją kierowniczą?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel pracujący w szkole podstawowej z oddziałami przedszkolnymi ma godziny w przedszkolu i szkole. W związku z tym jego etat został przeliczony zgodnie z regulaminem płacowy. Jak w związku z powyższą sytuacją przeliczyć i naliczyć świadczenie urlopowe. Np. wychowanie przedszkolne 23 godz./tyg. i 7 godzin logopeda szkolny lub przedszkole 23 godz. i 4 godz. doradztwa zawodowego)?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy konserwatorowi zatrudnionemu na 1/2 etatu, pracującemu 4 dni w tygodniu (po 5 godzin) przysługuje dzień wolny za 06.01.?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź