Nauczyciel rozwiązując stosunek pracy (emerytura) posiadał staż pracy 33 lata i 7 m-ęcy. Po pół roku od rozwiązania umowy dostarczył dokumenty potwierdzające zatrudnienie (8 m-ęcy). Łącznie jego staż pracy w dniu rozwiązania stosunku pracy zwiększy się i wynosi 34 lata i 3 m-ące. Nauczyciel wnioskuje o wypłatę nagrody jubileuszowej za 35 lat pracy. Czy należy wypłacić taką nagrodę?

Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 30.10.2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz. U. Nr 128, poz. 1418) nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu, w którym upływa okres uprawniający go do tej nagrody. Jednocześnie przepisy wyszczególniają jedną sytuację, kiedy pracodawca zobowiązany jest do wypłaty nagrody nauczycielowi przed upływem okresu nabycia prawa do niej. Następuje to w przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy jeśli nauczycielowi do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy (§ 4 rozporządzenia). Zatem jeśli przyczyną rozwiązania stosunku pracy jest przejście na emeryturę to pracownik ma prawo do nagrody jubileuszowej z dniem rozwiązania stosunku pracy. Podobnie wypowiedział się Sąd Najwyższy w wyroku z 12.02.2010 r. (II PK 214/09) : "w wymaganiu, aby ustanie stosunku pracy powstawało w związku z przejściem na emeryturę, zasądza się sens przyznanego przywileju. Nie chodzi tu - jak w wypadku odprawy emerytalnej - o wyposażenie pracownika ze względu na przejście na emeryturę. Chodzi zaś o skrócenie wymaganego okresu stażowego dlatego, że pracownik nie uzyska przewidzianego okresu bo jego stosunek pracy ustał w związku (z powodu) z przejściem na emeryturę". Zatem nauczyciel ma prawo do nagrody jubileuszowej w dniu rozwiązania stosunku pracy, a fakt późniejszego dostarczenia dokumentów niczego tu nie zmienia.