Nauczyciel urodzony 03.02.1960 r. zatrudniony od 01.09.1983 r. w pełnym wymiarze czasu pracy zamierza skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia od 01.09.2017 r. do 30.06.2018 r. Od 01.09.2018 r. zamierza przejść na świadczenia kompensacyjne. Moje pytanie dotyczy, czy nauczyciel po urlopie dla poratowania zdrowia będzie mógł przejść na świadczenia kompensacyjne i czy ma uprawnienia do nich.

Nie ma przeszkód prawnych, aby nauczyciel po urlopie dla poratowania zdrowia przeszedł na świadczenie kompensacyjne. Zgodnie z ustawą z 22.05.2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjncyh, świadczenie to przysługuje nauczycielom zatrudnionym w:

a) publicznych i niepublicznych przedszkolach,
b) szkołach publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych,
c) publicznych i niepublicznych placówkach kształcenia ustawicznego i placówkach, o których mowa w art. 2 pkt 5 i 7 ustawy o systemie oświaty.

Przebywając na urlopie dla poratowania zdrowia, nauczyciel będzie pozostawał w zatrudnieniu, a więc spełni powyższy warunek.

Ponadto, świadczenie przysługuje nauczycielom, którzy w roku 2018 będą mieli ukończone odpowiednio, 55 lat w przypadku kobiet i 57 lat w przypadku mężczyzn (nauczyciel spełni i ten warunek - będzie miał 58).

Kolejnym warunkiem jest posiadanie okresu składkowego i nieskładkowego wynoszącego 30 lat, w tym 20 lat wykonywania pracy w w/w jednostkach, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć. Z pytania wynika, że w 2018 roku nauczyciel będzie legitymował się 35-letnim okresem zatrudnienia (sprawdzić należy okresy nieskładkowe, urlopy bezpłatne oraz staż 20 lat wykonywania pracy w szkolnictwie).